作者丨君平
出品丨鰲頭財經（theSankei）
近日，一篇題為《萬洪建：我眼中的父親和萬隆》的文章刷爆全網，作者並不是哪個專業的寫手，正是不久前被免去萬洲國際執行董事等所有職位的萬隆長子萬洪建。
就在一週前，萬洲國際公告稱，81歲萬隆卸任行政總裁，接棒者為公司CFO郭麗軍。萬隆次子萬宏偉接替哥哥萬洪建擔任萬洲國際董事會副主席。
得知任命後，萬洪建把自己一個人關在香港的家裡，不願見任何人。他想不明白，自己為何會和父親鬧成這般地步，“老爺子這是徹底要和我決裂啊！”
這場兒子手撕父親的年度大戲，萬洪建口中爆出了不少戲劇性的劇情，受此訊息影響，萬洲國際股價暴跌10%，市值已經蒸發超100億港元，雙匯發展更是持續暴跌，累計蒸發市值遠超百億元。
對此，萬洲國際（00288.HK）釋出公告稱，其董事會已經注意到近期公司股票價格下降和成交量增加，也注意到若干媒體報道有關萬洪建提出的指控。
萬洲國際董事會澄清稱，萬洪建提出的指控不真實且具有誤導性。“本公司保留向萬洪建先生及/或對指控需負責的人士採取法律行動的權利。”
萬洪建曾多次隔空喊話萬隆
對父親的不滿，是從萬洪建被免職後，被曝光在聚光燈下。
萬洪建為萬隆長子，曾被看作是萬隆的接班人，未來雙彙集團的掌門人。
2018年，萬洪建與弟弟萬宏偉同時進入雙彙集團核心管理層，萬洪建獲委任為萬洲國際執行董事，隨後成為董事會副主席。
萬宏偉被任命為萬洲國際董事長助理及雙匯發展副董事長。可以看出，彼時萬洪建的職位是明顯高於弟弟的。
與父親萬隆的衝突，萬洪建坦言，導火索在於CEO的人選問題。萬洪建指出，“我希望在後萬隆尾期，CEO的人選要有德，可以服眾；有可以駕馭雙匯各項業務的綜合能力，最好可以穩定跨越十幾年，實現萬洲國際的平穩過渡。”
在他看來，“郭麗軍與萬隆制定的雙匯十四五規劃，是我們之間的一個分歧點，其中空洞地指出雙匯肉製品的銷量在2021年應達到170萬噸”，“制定規劃的依據來源實在荒謬”。
然而，在萬洲國際發出人事任免公告，萬隆已辭任行政總裁，接棒他擔任行政總裁一職的，正是執行董事、前首席財務官郭麗軍，這個人是萬洲國際的老員工，在雙匯系工作約20年，擔任萬洲國際CFO多年。
萬隆堅持選此人，確實和兒子之間存在意見不統一， 但鬧成如今這樣，著實令人唏噓。
公開訊息稱，雙方之間是因CEO人選問題導致矛盾爆發，萬洪建多次隔空喊話萬隆，“80多歲了，要放下心中的權魔”、歷數萬隆多宗罪、對萬洲國際的發展提出建議，絲毫沒有顧及父親的情面。
6月17日，萬隆簽名，罷免萬洪建萬洲國際的執行董事、副總裁等職務，理由是萬洪建“對公司財物作出不當攻擊行為”。
8月12日，雙匯創始人萬隆正式辭任萬洲國際行政總裁，接棒者是郭麗軍，萬隆次子萬宏偉接替哥哥萬洪建擔任萬洲國際董事會副主席。
這波人事變動被市場解讀為萬隆“廢長立幼”，萬隆的接班人呼之欲出，但萬洪建似乎已經出局了。
雙匯發展業績下滑前景難測
此次“廢太子”深夜再開炮萬隆，直指“違規關聯交易”致雙匯損失逾8億元、鼎暉私授2億美金或藏改制貓膩。
他透露，父親萬隆後期的精力主要在資本運作上，喜歡看存摺後面的0。
今年3月，萬洲國際新CEO郭麗軍（時任CFO）揣測萬隆心意，將賣給雙匯發展的六分體價格，從由2萬1千5百元提高到2萬5千8百元，造成雙匯發展8億元虧損，實現對雙匯發展的資產轉移。
同樣因為萬隆獨裁專行，6年前雙匯在鄭州建立美式工廠，從產品到內部車間的燈泡都完全複製美式，但是一番折騰下來，是每年1-2億元的虧損。
此外，萬洪建還透露萬隆在2007年，國企改革末期，私下收過鼎暉一筆高達2億美元的資金，並且15年間，這筆鉅額收入至今沒有申報，至今沒有納稅。
“2007年，雙匯的國企改制進入尾聲，參與國企改制的鼎暉公司不知何故，私下無償授予萬隆5%的雙匯股份，由於雙方無法或不願公開此項交易，於是這5%的股份就直接轉賣給了香港一家公司，而萬隆私下獲得了2億美元的對價款項，之後萬隆將這筆鉅款存放在香港DBS銀行。”萬洪建猜測，萬隆前秘書楊摯君的股票得以在港交所全流通，“楊摯君手裡可能有萬隆私下收受上述2億美元的證據，才迫使萬老闆不得不向楊摯君屈服”。
除此之外，萬洪建還對萬隆個人做派及隱私情況進行了曝光。“他在漯河就是一個神，在我們家也是神，他是一位能人、狠人、惡人。”萬洪建談到，兄弟們都在看心理醫生，全家人都怕萬隆，弟弟萬宏偉在香港甚至只能租房住。萬隆秘書沈瑞芳與萬隆生活多年，並生有私生子，直接造成家庭內部分崩離析、極少溝通。
8月18日中午，風暴中的萬洲國際釋出公告，回應萬洪建此前發表的署名文章對公司和董事長萬隆的炮轟，稱指控不真實且有誤導性，並保留向萬洪建及對指控需負責的人士採取法律行動的權利。
8月23日中午，萬洲國際再發布公告，針對近期市場上的一系列輿論，作了一一回應，內容涉及萬洪建指控五大焦點問題。回應質疑後，萬洲國際午後開盤小有拉昇，隨後小幅反彈。
如今，雙方各執一詞，無論真相是什麼，都將雙匯發展推上風口浪尖，同時，也讓外界看到這個企業不可忽視的內外交困問題。
在市場看來，此次萬洲國際的人事大變動似乎已經塵埃落定，但這樣的人事佈局能夠維持多久，暫時還不能斷言。
分析人士稱，在萬洲國際，強勢的萬隆擁有絕對話語權，屬於一言九鼎。
目前，萬隆雖然辭去了行政總裁職務，退出經營一線，但還擔任萬洲國際執行董事、董事會主席、提名委員會主席、食品安全委員會主席及風險管理委員會主席等要職，仍然是雙匯的實際掌舵人。
更令市場擔憂的是，內鬥的背後，雙匯發展業績正極速下滑。今年上半年，雙匯發展實現營業收入349.10億元，同比下降4.02%，淨利潤為25.37億元，同比下降16.57%，扣除非經常性損益的淨利潤（簡稱扣非淨利潤）23.05億元，同比下降18.37%。
有快消觀察人士認為，雙匯發展業績下滑是必然的，在消費品日益升級的當下，雙匯發展並沒有把重要精力放在研發和創新上，反而熱衷於分紅，近三年分紅佔利潤超9成。缺乏創新，將成為老牌企業業績發展最大的難題。