週末一條“利好茅臺”的招聘引爆資管圈！老將章飈立Flag出山，主攻量化投資，“我想大鬧一場”

財聯社（上海，記者 劉超鳳）訊，“國內量化投資第一人”章飈，迴歸量化投資賽道，並且以飛天茅臺為謝禮，廣發“英雄帖”。

圖/一個利好茅臺的招聘的具體內容

資管老將章飈週末朋友圈發出“一個利好茅臺的招聘”，無疑是這個週末資管圈的一大重磅訊息，讓行業重新見到了資管老將的意志與決心。去年6月他與葉展同時從中泰資管離職，不久後，葉展去向明確，加盟了艾方資產這家老牌私募，仍然主攻量化賽道。又過8個月，業界又窺見章飈的最新動向。兩位老將同時選擇了量化賽道，不得不說是多年積累與熱愛使然。

他在朋友圈中提到，最近這段時間他是糾結的，“在我的腦子裡駐紮在著兩個我：一個讓我相妻教子歲月中靜好，一個讓我‘大鬧一場，然後離去’。最後好像是大鬧勝過了靜好…說出來，說出來就不糾結了。我想大鬧一場，管他呢，現在就出發！”

籌建中泰資管時，章飈已有眾多追隨者。本次組建以量化投資為主的家族辦公室投資團隊，章飈講到，他的主營業務就是“經營精英”，兩年內將團隊規模擴充到50至100人，“全員精英”。

有意思的是，他在招聘帖中特別提到，請有心朋友轉發，事成送普通飛天茅臺一瓶。難怪招聘帖子以《一個利好茅臺的招聘》為題。“茅臺等著事小，你的量化前程事大。請細思量”，他的英雄帖以這一幽默筆法收尾。

資管老將章飈立Flag出山

3月6日，章飈宣佈“再度出山”，組建一個以量化投資為主的家族辦公室投資團隊，並廣發“英雄帖”，對外招聘精英。

這個決定，章飈顯然深思熟慮了兩年之久。他表示，在“歲月靜好”和“大鬧一場”中，大鬧勝過了靜好，天天審視人生的日子並不好過。

圖/章飈朋友圈

對於自己的主要任務，章飈表示就是“經營精英”，並計劃在兩年之內將團隊規模擴充到50至100人。章飈希望團隊“全員精英”，並希望精英團隊直面市場風險、擁抱創新變化、追求長期收益。

章飈本人釋出了“一個利好茅臺的招聘”（以飛天茅臺感謝舉薦成功者），招聘崗位包括：股票量化投資經理、CTA量化投資經理、核心系統工程師、系統運維工程師、量化投資研究員、演算法交易研究員、機器學習研究員等八個職位。

不論是“高手”抑或“菜鳥”，章飈都很歡迎。基本要求是國內外名校碩士及以上學歷，傾向於理工類專業，有相關經驗者優先考慮。

章飈重視人才，並有很強的個人魅力。當年帶領團隊籌建中泰資管時，引發了老部下、同行的眾多追隨者。章飈曾表示，“我要建一個平臺，就是種一塊吸引大家的田，自然會長苗子，讓大家能夠收穫快樂，然後順便把錢給賺了。

不論是深耕資管行業，抑或是重回量化投資賽道，章飈一直守在自己的能力圈內。章飈曾表示，只有“抱元守一”，才能實現公司長久的發展和增值。客戶就是“元”，“一”就是“力出一孔”，守著自己的能力圈做事。

中泰資管籌備成立時，曾面臨做主動管理還是做資管投行的重要抉擇。章飈在“自己有比較優勢的業務”、“很賺錢的業務”中選擇了前者，即主動管理。而量化投資方面，章飈顯然就沒有這種煩惱。

“量化投資”、“家族辦公室”都是今年的熱詞。曾有大佬預言，中國資本市場會出現大量的量化交易和機構經紀業務，散戶機構化、機構專業化是趨勢。市場上短時間內湧現10家百億量化私募，券商為了服務量化私募客戶紛紛搭建“跑道”——快速交易系統。

國內量化交易市場潛力巨大，海外量化機構紛紛加大對中國市場的佈局。以國際量化巨頭Two Sigma為代表的海外私募，在國內註冊備案私募機構。城堡基金(Citadel)2020年在新加坡新開設了辦公室，計劃增加對中國市場的投資。

十年券商資管“掌舵人”

據公開資訊，章飈，獲廈門大學統計學博士學位，1999年加入國泰君安，歷任國泰君安研究所金融工程部經理、一級研究員、新產品開發部總經理，衍生產品部總經理。2010年10月，國泰君安資管成立，章飈就開始擔任國泰君安資管的執行長，直到2014年7月離任。後於同年加盟齊魯證券（後更名為“中泰證券”），籌建資管子公司並出任總經理。

四年之間，章飈將國泰君安資管帶上新的高度，資管規模突破4000億元，較成立之初增長55倍；2013年公司實現營業收入6.41億元，淨利潤1.43億元；資管業務收入蟬聯業內第一，資產規模僅次於中信證券。

2014年11月18日，齊魯資管（2017年10月更名為“中泰資管”）正式成立，章飈出任總經理。對於自己的二次創業，章飈曾這樣表示，“我每天跳著舞上班，因為這是在追求一種自己設定路徑的成功。我對前方的不確定性充滿好奇。”

當年章飈的人事變動，在業界引發了不小的關注。不僅是因為章飈從國泰君安奔向齊魯證券資管，而且還引來一波證券人才大流動。當時，除國泰君安資管投研大部隊外，澤熙投資原總經理助理葉展、國君資管原總裁助理黃文卿、安信基金原副總經理汪建等人也紛紛追隨其到中泰資管。

2017年12月底，中泰資管獲得當年唯一一張公募牌照，公司的主動管理規模躋身行業前十。章飈同年在中泰資管成立三週年員工大會上表示，“迄今為止，所有產品全都賺錢，從三年短暫的歷史資料看，任一權益類產品在新發行期買入持有15個月以上都不虧錢，哪怕是在股災、熔斷前新發的產品。”

直到2020年6月16日，章飈因個人原因卸任中泰資管董事長職務，繼續擔任公司董事。章飈曾於2017年對公司未來十年發展有重要佈局：一是特別重視固收；二是大力發展權益投資；三是探索資產配置。

根據半年報，2020年上半年，中泰資管資產管理規模1276億元，其中主動資產管理規模940億元，佔比73%。2020年上半年，中泰資管實現營業收入1.98億元，淨利潤2859.53萬元。截至2020年6月30日，中泰資管總資產9.74億元，淨資產5.30億元。

章飈表示，“我個人的評價標準是，在資管行業，用主動管理創造絕對收益，不斷提高客戶滿意度，最終實現客戶、員工和股東的三贏，這就算圓滿了業務使命和機構使命，就有希望做成一家讓人尊敬的公司。”