中華人壽增資8億背後:此前兩撤增資方案,四年三換董事長

文|倪毓平

編|陸佳

9月27日,中華聯合人壽(下稱“中華人壽”)披露了變更註冊資本的公告。公告中稱,中華人壽擬增資8億元,增資完成後,公司註冊資本金由18億元增至26億元。目前,這一計劃尚待監管批覆。

AI財經社發現,中華人壽已向其股東三次提出增資請求。增資背後,中華人壽管理層更迭頻繁,公司經營也不斷虧損。

中華人壽增資8億背後:此前兩撤增資方案,四年三換董事長

三次釋出增資計劃,2季度償付能力指標下滑

據悉,本次增資的方案為,中華人壽向中華保險集團和中華財險定向增發8億股,其中,向中華保險集團定向增發6.4億股,向中華財險定向增發1.6億股,增資價格為1元/股。增資後,中華人壽的股東持股比例不變。

中華保險集團和中華財險在公告中表示,公司嚴格按照國家法律法規及相關監管要求,投資中華人壽資金源於合法自有資金,並非使用任何形式金融機構貸款或其他融資渠道資金。

公開資訊顯示,中華人壽是2015年由中華保險集團與中華財險發起設立,其中,中華保險集團持股80%,中華財險持股20%。成立以來,中華人壽已經向兩位股東發起過三次增資計劃。

2017年,中華人壽向中華保險集團和中華財險申請增資15億元,註冊資本擬增至30億元。不過,該次增資計劃不久後被撤回。對此,中華人壽在2017年四季度償付能力報告中指出,“公司於2017年10月撤回增資申請,增資未能如期到位,對公司利潤和業務發展影響較大,公司長期健康發展存在潛在風險。”

2018年,中華人壽釋出公告,擬增資3億元。這次增資後,中華人壽的註冊資本由15億元變更為18億元。時隔三年,中華人壽再次釋出了增資公告。據悉,這一計劃待監管批准後才生效。

值得注意的是,在增資計劃之外,中華人壽也嘗試發行債券以補充償付能力和承保能力。公告顯示,2020年4月,中華人壽已經完成了6億元資本補充債券的發行。“截至2020年4月30日,本期資本補充債券的募集資金已全部劃入公司賬戶,本期募集資金將用於補充公司資本、彌補階段性資本不足,提高償付能力和承保能力,增強抗風險能力,以支援公司業務健康、穩健發展。”

不過,中華人壽的償付能力指標在2021年2季度有所下降。資料顯示,其核心償付能力充足率為141.67%,較一季度下降了22.05個百分點,綜合償付能力充足率為188.28%,較一季度下降了33.72個百分點。

累計虧損超4億元,董事長更迭頻繁

事實上,正如其在償付能力報告中所陳述的,增資要求的不斷提出,與中華人壽利潤和業務發展密切相關。

中華人壽增資8億背後:此前兩撤增資方案,四年三換董事長

近年來,中華人壽均面臨不同程度的虧損。統計根據其披露的年報資料,中華人壽僅在2016年實現淨利潤471.75萬元,2017年,中華人壽由盈轉虧1.42億元。此後至今年上半年,中華人壽均面臨著程度不一的虧損。AI財經社梳理發現,2017年至2020年的四年間,中華人壽累計淨虧損為4.47億元。

值得注意的是,伴隨著虧損承壓局面的背後,是中華人壽並不穩定的管理層。

根據其官網披露的公告,2017年5月,中華人壽董事長劉顯龍辭去董事長、董事及董事會相關委員會委員職務,中華人壽表示,劉顯龍為本公司籌建、開業、戰略發展、分支機構批籌等方面做出了重大貢獻;2017年12月,中華人壽釋出公告稱,丁建平任董事長,不過,2019年12月,其向董事會遞交了辭職申請,辭任了該職務;隨後2020年4月,其官網披露稱,董事會推舉孫玉淳為董事長。

另外,總經理一職也經歷了多次更迭。2016年8月,官網披露,賴軍辭去總經理職務,劉顯龍擔任臨時負責人;同年12月,孫玉淳被任命為公司總經理,免去劉顯龍臨時負責人職務;2020年10月,孫玉淳被免去總經理,成為公司臨時負責人,代行總經理職權。目前, 在其2季度償付能力報告中,未看到總經理一職的就位。

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