誰在逼走家居高管?

誰在逼走家居高管?

文/樂居財經 楊凱越

近兩年火熱的家居企業上市潮,將一個個企業推上資本競技場的同時,也在加速撥動高管離職的節奏。

11月22日晚間,金牌廚櫃(603180.SH)對外公告,副總裁孫維革因個人原因申請辭去副總裁職務。據悉,孫維革於家居行業深耕十餘年,曾任多家業內名企高管。

健力寶、三棵樹、東方雨虹、輝煌廚衛,這些都是孫維革曾經效勞過的企業,而今,加入金牌廚櫃第三年,也正式宣告了分手。

訊息發出後第二天,截至今日收盤,金牌廚櫃股價下跌1.62%,收報32.2元,總市值49.71元。

誰在逼走家居高管?

這不過是眾多高管離職的一個縮影。據悉,今年以來,家居行業有多家企業出現高管變動,僅11月公佈的就至少3家。

效力3年

孫維革的履歷很豐富,加入金牌廚櫃之前,曾在十餘年間,於業內多個知名大企業擔任要職,也算是家居行業的明星高管之一。

二十一世紀初期,僅二十出頭的80後孫維革就被委以重任,出任健力寶集團市場經理一職,負責健力寶第五季果汁品牌的運作,這也開啟了他於快消行業的職業生涯。

其後,他前後加入港興集團奇客食品、廣州立白集團等知名快消品公司,主要工作均是負責市場推廣及全國渠道的鋪建。

2010年,孫維革加盟三棵樹塗料股份有限公司,初涉建材家居行業。期間他任職事業部營銷總監,曾負責三棵樹全國13家分公司的運作,並先後組建組建銷售管理部、分支機構事業部。 

隨後,孫維革多次跳槽均為家居行業企業,先後加入過東方雨虹、輝煌廚衛,出任高管職位。2018年,孫維革正式加入金牌廚櫃,任高階副總裁以及大營銷中心總經理。

金牌廚櫃對外表示,孫維革此次辭職的原因為個人原因,辭職後,孫維革不再擔任公司任何職務。此外,截至昨日,孫維革合計持有金牌廚櫃股份15484股,均為股權激勵計劃所授予股份,其中仍有9310股尚未解除限售。辭職後,孫維革將去往何處,目前還未有資訊透露。

資料顯示,目前金牌廚櫃由7位自然人股東、廈門市建潘集團有限公司及兩家投資基金共同持股,其中建潘集團為第一大股東,持股41.48%。同時,溫建懷直接持有金牌廚櫃11.69%股權,並持有建潘集團59.1%股權,是金牌廚櫃的實際控制人兼最終受益人,最終合計持股36.2047%。

誰在逼走家居高管?

毛利連續下滑

明星高管離職的深層次原因,外人尚不得而知。但金牌廚櫃面臨的挑戰卻不僅是人員流失問題。

今年上半年,金牌廚櫃雖營收、淨利潤雙增,但其已連續2年下挫的毛利率,依舊沒有得到解決。

自2018年起,金牌廚櫃的毛利率就已處於連續下行的通道之中,且下降幅度逐漸增加。2018年其毛利率39%,同比下滑0.36%;2019年其毛利率為35.84%,同比下滑8.08%;2020年其毛利率為32.72%,同比下滑8.7%。到2021年中報披露,其毛利率下滑至27.73%,較去年同期下降幅度達17.03%。

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分品類來看,金牌廚櫃各大品類的毛利率也不太樂觀。2020年,金牌廚櫃整體廚櫃的毛利率為32.85%,同比下降3.64%;整體衣櫃毛利率為29.65%,同比增加2.82%;木門的毛利率為0.34%,同比下降10.27%;其他配套品的毛利率為13.80%,同比下降10.61%。 

2021年上半年,金牌廚櫃整體廚櫃、衣櫃、木門及其他業務毛利率分別為27.42%、26.69%、2.95%、5.02%,同比增長-6.97%、1.58%、-6.64%、-28.36%。僅衣櫃毛利率小幅提升,其他各大品類毛利率均在持續下滑。

到今年三季度,金牌廚櫃交出了“增收不增利”的財報。據財報披露,第三季度金牌廚櫃營業收入8.93億元,同比增長13.49%;歸屬於上市公司股東的淨利潤7134.25萬元,同比下滑18.14%。

對此,金牌廚櫃解釋稱,主要由於廈門同安生產基地受此次疫情影響,因部分訂單生產完成後無法在第三季度交付,以及部分訂單需延期至第四季度生產交付的訂單金額合計約1億元。

但細看其財報可發現,淨利潤同比下滑的主因,或還是毛利率持續下滑。資料顯示,前三季度金牌廚櫃的營業成本為15.72億元,同比增長44.7%;營業成本增速高於收入增速。因此,今年前三季度,金牌廚櫃毛利率相比去年同期又下跌了約11個百分點。

上市潮裡的離職風 

孫維革離職金牌廚櫃,只是今年家居企業高管離職潮的一個縮影。 

11月1日,亞振家居公告稱,董事長高偉不再兼任總經理,同時聘任高銀楠為總經理;11月2日,舒達-席夢思集團宣佈,CEO兼董事長David Swift即將卸任,現任營運長Shelley Huff 女士接任,Shelley已被任命為新的CEO。

今年上半年,已上市的家居企業中有多名高管離職,涉及歐派家居、帝歐家居、索菲亞、奇信股份、ST雪萊和巨力索具等。

6月30日晚,奇信股份副總裁朱勇珍辭職。而在兩個月前,奇信股份證券事務代表李文思辭職。同是6月30日,巨力索具董事、總裁張虹辭職。截至本公告披露日,張虹持有公司股份360萬股,佔公司總股本的 0.38%。此外,*ST雪萊董事葉劍平也於同一日宣佈辭職。 

時間再拉長,4月8日,歐派家居集團副總裁楊鑫離職。4月27日,索菲亞原副總裁劉澤勤宣佈離職。據樂居財經不完全統計,僅6月份就有5名家居企業高管離職。而高管離職理由也多是“個人原因”“工作原因”等不可名狀的緣由。

與業內企業高管頻繁變動同步的,是近兩年同樣洶湧的家居企業上市潮。今年以來,已經有夢天家居、馬可波羅、悍高、皇派、新明珠、科凡、威法、林氏木業、瑪格等多個家居企業提交IPO申請,另有數十個家居企業內部進行輔導,謀劃上市。

業內人士分析稱,資本快速擴張的背後,企業尋求更高速增長,對於管理效率提出更高要求,在位高管的業績壓力勢必會有所提升,此外,上市後的股權分配不均也是高管頻繁流動的重要原因之一。

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文章來源:家居K線

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