梁汝波接棒張一鳴一年，將公司使命定為“激發創造，豐富生活”

位元組跳動CEO梁汝波 圖/受訪者供圖

新京報貝殼財經訊（記者 白金蕾）3月25日，在位元組跳動內部10週年年會上，位元組跳動CEO、聯合創始人梁汝波首次談到公司使命“激發創造，豐富生活”，稱“使命是公司前進的動力”。

梁汝波擔任位元組跳動CEO已近一年。2021年5月，張一鳴宣佈卸任位元組跳動CEO，梁汝波接任，全面負責該公司的整體發展。位元組跳動成立於2012年3月，截至2021年6月，該公司擁有11萬名員工，業務覆蓋150個國家和地區，旗下產品全球月活躍使用者數超過19億。

“創造”不只侷限於創作，應從四個方面踐行使命

梁汝波解釋稱，位元組跳動公司使命“激發創造，豐富生活”不是抽象的，而是可以在日常生活和工作中和員工發生連線，提供動力。“創造”不侷限於內容創作，而是涉及生活各個方面，音樂、小說、商業、產品、程式碼程式設計，都可以變成某種創造。降低創造的門檻，提供好的協同工具，能幫助個人或組織激發創造力。而“豐富生活”，不僅是愉悅的感受，也包含更好的自我提升和實現，能拓寬生命體驗的廣度和深度。

“我們的產品和服務讓使用者和客戶發揮創造力，創造出各種價值，讓大家的生活體驗更豐富、更有效率、更有趣。這些都是讓我們堅定地往前走的動力。”梁汝波說。

梁汝波認為，公司在踐行使命的過程中需要重點關注四方面，一是保持“Day 1”心態，始終像優秀的創業公司那樣思考；二是堅持做有高度的事情，不斷創新，為行業創造額外價值；三是瞭解社會，貼近使用者，做好使用者調研，服務好使用者；四是關注社會價值，在透過業務自身創造價值的同時，積極承擔企業社會責任。

根據位元組跳動2021年企業社會責任報告，位元組跳動在全球範圍內申請專利達1.6萬個，一年內開源30餘個重要專案。在助力鄉村發展方面，抖音電商帶動179.3萬款農特產品賣向全國。在數字公益方面，頭條尋人已經累計幫助超過1.8萬個失散家庭團圓。

梁汝波在位元組跳動年會上宣佈推出“員工志願服務日”，鼓勵員工參與公益，公司還將為員工捐贈提供配捐。截至2021年12月，該公司已成立25個員工公益社團，吸引超過8萬名員工參與其中，總時長接近9萬小時，捐款總額近2500萬元。

“創業夥伴”梁汝波、張一鳴

2021年5月20日，位元組跳動創始人張一鳴以一封內部信宣佈卸任CEO一職，“接棒”他管理這家擁有十一萬員工、創業近十年企業的是位元組跳動聯合創始人，張一鳴的大學室友梁汝波。

上述內部信顯示，早在2021年3月，張一鳴已在公司內部小範圍討論卸任的想法，並提議讓梁汝波來接手CEO的工作，兩人將在2021年底完成交接。

張一鳴、梁汝波自2009年共同創辦垂直房產搜尋引擎“九九房”起，即成為長期創業夥伴。2012年3月，梁汝波與張一鳴共同創辦位元組跳動；當年8月，釋出第一個版本。此後至2016年，梁汝波一直擔任位元組跳動產品研發負責人，負責早期多個重要產品和業務，包括今日頭條、頭條號、廣告系統和使用者增長系統等。

2016年起，梁汝波負責飛書和效率工程，飛書作為一個企業溝通與協作平臺，先應用於位元組跳動內部，後對外開放。2020年起，梁汝波負責集團人力資源和管理等工作，推動了位元組跳動的組織建設和人才發展。那一年，位元組跳動全球員工數從6萬人增長至10萬人。

企查查工商資訊顯示，梁汝波關聯企業20家，擔任18家公司的法定代表人，包括位元組跳動旗下放心借、抖音、東方IC運營公司。今年以來，梁汝波也相繼卸任了多家公司的法定代表人，包括飛書、飛聊、鈉鎂股票等運營公司。

接任訊息公佈後，梁汝波在位元組跳動內部郵件表示，在2009年和一鳴一起創業前，我和一鳴說，有機會希望做一些重要不緊急的工作。過去這些年，我從做使用者產品，到後來打造企業產品，再到負責人力與管理工作，一直覺得很幸運能紮根技術、產品和管理，因為有一鳴在前面處理很多困難、突發的工作。

“現在為了公司更長遠的發展，需要一鳴從日常管理裡抽身出來，專注在對公司發展不緊急但很重要的工作上，創造更大可能，所以由我來接替他承擔CEO的職責。這對我來說是一個巨大的挑戰，壓力很大。過去幾年，公司業務發展勢頭良好，也組建了優秀的團隊。我有信心，透過大家的合作努力，我們能不斷突破，再上臺階。”梁汝波稱。

新京報貝殼財經記者 白金蕾 編輯 宋鈺婷 校對 付春愔