智通財經APP獲悉，週三，美國零售聯合會(NRF)經濟學家Jack Kleinhenz表示，今年至今為止，兒童稅收抵免及政府刺激支票幫助促進了消費支出，但經濟增長的下一步將更多地依賴於就業。
Kleinhenz在最新發表的文章中表示：“隨著美國經濟進入2021年晚期，聯邦援助將逐漸減少，人們將重點關注勞動力市場的增長是否能夠支援消費。美國消費者仍然有心情消費，但創造就業將在消費能力方面發揮越來越大的作用。”
美國勞動力市場一直非常緊張。根據勞工部的職位空缺和勞動力流動調查，截至6月，有1007萬個非農業職位空缺，只有948萬人在找工作。根據就業成本指數，在截至6月30日的12個月裡，這種不平衡促使工資和薪金同比增長3.2%。
Kleinhenz稱，僱主為了在目前的勞動力市場上保持競爭力而不得不支付更高的工資，這可能導致未來幾個月出現更多的通貨膨脹。
餐館老闆和零售商已經表達了他們在尋找員工方面的困難。在勞動節假期之前，沃爾瑪(WMT.US)宣佈計劃僱用20,000名長期工人，該公司最近透過支付特別獎金和為員工支付100%的大學學費和教科書費用。塔吉特(TGT.US)上個月也宣佈擴大了其大學學費福利。
工資也一直在上漲。連鎖藥店Walgreens(WBA.US)和CVS Health(CVS.US)表示將在未來幾個月將起薪提高到每小時15美元。此前，從Chipotle(CMG.US)、麥當勞(MCD.US)到好市多(COST.US)、百思買(BBY.US)等公司都提高了工資。
但Kleinhenz表示，他不認為這些更高的工資和福利會被納入消費者一直看到的更高價格中。他指出：“高勞動力成本往往被轉嫁給消費者，並被認為是更廣泛的通貨膨脹的前兆，但最近美國通貨膨脹率的上升主要是由供應鏈瓶頸和低水平的庫存推動的。”
Kleinhenz還預計，新冠變種病毒Delta不會促使美國零售聯合會削減其對零售業的預測，儘管它可能適度擾亂零售業。NRF預計，今年的零售額將增長10.5%至13.5%。