“三無公司”前海人壽：實控人姚振華被約談，淨利潤大幅下滑

前海人壽的官網被一份來自監管部門的《監管意見書》“佔領”。

紅星資本局發現，自從張金順辭任後，前海人壽的董事長職位已經空缺了一年多的時間，而近期的人事變動，更是直接把前海人壽變為了“三無公司”。

7月15日，對於監管部門發出的《監管意見書》，前海人壽及其控股股東寶能集團都發表公告稱，堅決貫徹落實監管意見要求。

兩份公告引來監管意見書

火力對準股東，實控人姚振華被約談

引起監管部門注意的是7月11日發出的兩份公告。

這兩份公告稱，前海人壽保險股份有限公司（下稱“前海人壽”）在近日召開了臨時股東大會和董事會臨時會議，決議免去沈成方的董事職務和總經理職務，免去陳琳的監事職務。

有意思的是，這兩份公告並非發在前海人壽的官網上，而是發在它的控股股東——深圳市寶能投資集團有限公司（下稱“寶能集團”）的官網上。

7月14日，銀保監會人身保險監管部發出《監管意見書》稱，經核查，前海人壽對召開上述會議不知情，會議未按照公司章程和監管要求向全體董事和監事發送通知，且未提前通知監管機構。 

截圖自前海人壽官網

在前海人壽不知情的情況下，監管部門的火力幾乎都對準了它的股東。

一方面是對前海人壽的實際控制人姚振華進行了監管約談，責令改正違規問題，立即糾正不當行為，消除不良影響。另一方面是，嚴禁股東不當干預公司經營，不得濫用控制權。

紅星資本局注意到，7月15日，寶能集團在官網更新了一份公告稱，作為前海人壽的控股股東，其堅決貫徹監管意見要求，全面完善前海人壽公司治理，推動前海人壽高質量發展。

同日，前海人壽也發公告稱，堅決落實《監管意見書》各項要求，切實履行企業主體責任，依法獨立自主經營，保護公司資產、資金安全。

“目前，公司經營一切正常，業務和人員穩定，公司將不斷加強管理，主動最佳化業務結構，持續提升經營能力，確保公司穩健執行。”前海人壽在公告中說。

被業內稱為“三無公司”

淨利潤大幅下滑

紅星資本局翻閱前海人壽披露的年報發現，2021年，其歸母淨利潤約為1.16億元，同比下降約90%；在今年一季度，受資本市場大幅調整的影響，其淨利潤約為-23.23億元。

不僅僅是淨利潤大幅下滑，前海人壽還因高層的人事變動被業內稱為“三無公司”，沒有董事長、沒有總經理、沒有監事長。

早在2017年，因前海人壽存在違規運用保險資金的行為，時任董事長姚振華受到撤銷任職資格並禁入保險業10年的處罰。而後，張金順接任董事長一職。

不過，據介面新聞報道，去年3月12日，張金順以個人原因為由辭職。截至目前，前海人壽的董事長一職已經空缺1年多時間。

紅星資本局注意到，在此次被監管部門認定程式及決議違規的會議上免職的兩位，不管是沈成方還是陳琳，他們都算得上是前海人壽的“元老”級別人物，工作時間都超過10年。

其中，沈成方生於1966年，從2012年至2018年曆任前海人壽的總精算師、副總經理，2018年8月經核准擔任總經理，後又擔任執行董事、合規負責人和反洗錢責任人等。

沈成方，圖據公眾號“前海人壽”

而生於1972年的陳琳，也是自2012年4月經核准擔任前海人壽的監事會主席。

在監管部門要求糾正不當行為、消除不良影響後，兩位“元老”能否恢復職務？還是會在程式及決議合規的會議上再次被免職？紅星資本局也將持續關注。

紅星新聞記者 楊佩雯

編輯 餘冬梅

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