去年7月7日，國家統計局公佈了我國“三新”經濟增加值：經核算，2019年我國“三新”經濟增加值為161927億元，佔GDP的16.3%，比上年提高0.2個百分點；按現價計算的增速為9.3%，比同期GDP現價增速高1.5個百分點。以新產業、新業態、新商業模式為核心內容的“三新”經濟逐步成為驅動我國經濟增長的主要動力，同樣推動我國用工模式和組織管理模式邁上新的臺階。
靈活用工是一門好生意嗎？今天早間，人瑞人才科技公佈其截至2020年12月31日止的年度業績，這家中國最大的靈活用工服務供應商的財報資料顯示，公司靈活用工分部收入約為人民幣25.76億元，較2019年同期增19.8%。其中，截至去年12月31日，靈活用工在崗人數為3.5762萬人，較2019年12月31日同期的25118人猛增42.4%。
報告顯示，集團主要收益來源來自於靈活用工、專業招聘、業務流程外包以及其他人力資源解決方案，其中靈活用工佔總收益的百分比為91.0%，是絕對主力。
人瑞人才科技控股有限公司主席兼行政總裁張建國在業績釋出會上透露，按於2020年12月31日所聘用的靈活用工人數計，集團在中國所有靈活用工服務提供商中排名第一，市場份額約為2.3%；而按2020年全年靈活用工收入額計，我們亦為中國最大的靈活用工服務提供商，市場份額為3.1%。
記者注意到，靈活用工在服務新經濟行業中的發展速度迅猛。財報資料顯示，截至2020年12月31日止，年度集團來自中國新經濟行業客戶獲得的收益佔整體收益約88.9%。其中，獨角獸企業貢獻約50.4%的總收益。
“2020年新冠疫情爆發，市場充滿挑戰，然而，受惠於中國政府有效防疫措施，配合一系列稅收及貨幣政策刺激，中國內地經濟迅速復甦，預期企業對人力資源需求將持續增加。”張建國預計，2021年中國靈活用工市場的年度增長率預計20.6%，在中國靈活用工行業的快速增長以及中國政府對穩就業的重視之大環境下，集團對2021年集團業務高速發展充滿信心，“我們2020年的靈活用工人數增長超過1萬人，預計2021年度增長不會低於這個數字。”
人瑞人才科技控股有限公司首席投資官柯霆鈞透露，公司去年投資天津濱海迅騰科技集團有限公司，透過深度產教融合，佈局人瑞院校人才供應鏈，“在未來三年內，我們將透過投資併購，加快產業佈局以及打造職業生態鏈。”
作者：徐晶卉
編輯：張天弛
責任編輯：戎兵
來源：視覺中國
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