產業叢集升級 崛起電子資訊新產業

    操作機器、封裝電源、進行充放電檢測，在時瑞電源科技發展有限公司，貧困戶劉尋從一個農民變為一名產業工人。她在家門口就業，每個月收入3500元，還能照顧老人孩子，不亞於在廣東打工的丈夫。

    如今，越來越多烏蒙山區的貧困戶像劉尋一樣，來到電子企業上班，完成從農民到工人的轉變，也敲開了脫貧致富的大門。

    烏蒙山深處，昭通昭陽區，一座滇粵產業園裡，集聚了來自東莞的12家電子資訊企業，覆蓋了電源、顯示屏、攝像等多個產業環節。過去工業基礎薄弱的昭通，生產出手機、電視、電腦顯示器等。

    在東莞幫扶下，昭通正在建設立足雲南、輻射雲貴川、出口東南亞的電子資訊產業叢集，演繹產業振興的新故事。

    撰文：南方日報記者 吳擒虎

    攝影：南方日報記者 龔名揚 孫俊傑

    艱難起步

    克服“水土不服”紮根大山發展

    在昭通立時技術有限公司的車間裡，員工們正在使用注塑機、測試機等專業裝置生產資料線，“滴滴”聲此起彼伏。

    拿起一捆資料線，公司董事長沈衛左右翻看，說：“現在的良品率，比剛開始時高多了。”

    立時技術是第一家從東莞來到昭通的電子資訊企業，於2018年底成立。作為第一個“吃螃蟹”的東莞企業，立時技術在2019年虧損了近1000萬元。

    “當時我們懷著扶貧的情懷，來到這裡投資，卻發現困難重重。”沈衛回憶，他第一次到產業園時，園區大量廠房空置，只有少量食品加工類企業。園區每天只有兩趟公交，物流成本高昂。

    然而這些還不是最大的問題。為了擴大扶貧成效，立時技術招聘工人，送到東莞培訓，並在各鄉鎮成立了多個扶貧車間。“很多貧困戶從沒接觸過資料線生產，且習慣了自由，從農民轉變成產業工人，非常困難。”沈衛說。

    立時技術的倉庫，堆放著一批報廢的資料線。沈衛嘆著氣說，2019年，昭通公司的良品率只有30%，遠低於東莞公司的97%。次品不僅無法銷售，還被多家客戶罰款，公司共損失接近1000萬元。

    辛苦一年，卻虧掉了總公司利潤的近10%，立時技術的管理層動搖了。他們提出申請，撤離昭通。“但總公司並沒有透過申請。”沈衛說，“任何地方發展一個新興產業，都需要時間來沉澱、磨合。”

    昭通立新智慧科技有限公司總經理陳鴻生也面臨同樣的困擾。去年，立新智慧依靠當地工人，生產出1萬臺手機，其中近2000臺是殘次品。

    陳鴻生說：“20%的殘次率，對於手機制造行業來說，是非常麻煩的。不僅不能產生收益，而且投入的原材料、零部件大都成為廢品，影響公司的市場信譽，損害公司供應鏈關係的穩定。”

    陳鴻生分析，產品殘次率高的主要原因是，昭通以前沒有電子資訊產業，很多農民尤其是貧困戶沒有在工廠裡打過工，還有一些人不識字，接受能力差。在深圳訓練一名產業工人，一週就能上崗。但在昭通，需要投入更多的時間和精力。

    東莞市委市政府接待辦副主任、昭陽區副區長趙瑋辛說，為幫助企業渡過難關，政府給工人和企業發放穩崗補貼，每人半年最高3600元。同時，加大對員工的培訓力度，彌補交通物流等配套短板。

    今年上半年，立時技術良品率已提升到70%，預計再過一兩年就能超過90%。物流成本也明顯下降，從剛開始的每公斤1.8元降到了1.2元。沈衛說：“今年已經有了可喜的變化，我們紮根這裡的信心越來越足。”

    授人以魚不如授人以漁。東莞不僅向昭通“輸血”，更在努力提升昭通自身的“造血”能力。

    東莞充分發揮製造業名城優勢，抓住東部產業梯度向西部轉移的機遇期、關鍵期、黃金期，找準“昭通所需、東莞所能”的結合點。

    目前，東莞與昭通產業合作呈現出四個層次，涵蓋農產品種植業、品牌農業及深加工、服裝製衣等來料加工、電子資訊產業，產業合作的層級不斷提升，兩地產業的親密度持續深化。昭通的產業也在向高精尖方向不斷轉型升級。

    據統計，東莞引導推動立時技術等173個產業專案入駐昭通，實際投資超過22.22億元。今年以來，新引進或增資產業專案46個，實際到位投資金額4.13億元，新籤協議投資產業專案39個，協議投資額113.59億元。

    越來越多的優質專案，在克服初期的“水土不服”後，在烏蒙山深處紮下了根。

    生長鏈條

    “立”字兄弟企業攜手共進

    一臺臺電腦顯示屏，在流水線上推移。工人們手腳麻利，完成組裝、檢測、包裝等一道道工序。工廠門口，貨車即將滿載電腦顯示屏，運往全國各地。

    這是昭通立勤液晶顯示技術有限公司車間的一幕。公司總經理古小豐介紹，昭通發展電子資訊產業，還面臨一大困難：產業鏈配套不健全。

    前不久，立勤液晶缺少一類零部件，找遍了昭通當地的市場，沒能找到，只好從深圳訂貨過來。因為交通物流不夠暢通，原材料發進來，路上就要耽誤四五天，影響企業正常生產。

    為解決這一問題，昭通開展以商招商，從東莞引進產業鏈上下游企業，培育電子資訊產業叢集。目前，東莞幫助昭通新引進或增資電子類專案12個，意向落戶電子專案17個，電子資訊產業鏈不斷延伸完善。

    在滇粵產業園行走，會發現很多企業都打出“立”字招牌：立時技術、立勤液晶、立新智慧等。

    沈衛笑著解釋：“這些‘立’字頭的企業，都是我們在廣東的兄弟企業。大家聽說立時技術投資昭通，也紛紛趕來，抱團發展。我們用‘立’字頭，寓意立於不敗之地。”

    近年來，東莞依託自身電子產業發達的優勢，以培育勞動密集型電子類產業生態為重點，幫助昭通新引進或增資電子類專案12個，意向落戶電子專案17個，推動關聯電子企業抱團落戶昭通，產業鏈不斷延伸完善，形成良性發展態勢。

    東莞在滇粵產業園招引和培育了立勤、立時、立新、時瑞、中和、富迪等一批關聯度高、能夠實現聯動發展的電子企業，已覆蓋電源、顯示屏、攝像頭、手機按鍵、資料線、手機組裝等多個電子資訊產業環節，以電子代工類企業為主的產業叢集初步形成。

    去年以來，“立”字兄弟為昭通創造了多個歷史第一：立新智慧生產出昭通製造的第一部手機，出口非洲、墨西哥；立勤液晶生產出昭通製造的第一臺電視、第一個電腦顯示屏，在國內暢銷。

    立新智慧總經理陳鴻生認為，雖然昭通製造的第一部手機、第一批資料線等電子資訊產品，殘次率很高，但凡事開頭難。隨著越來越多的電子資訊上下游企業在昭通集聚，昭通外出務工人員迴流，本地技術工人逐漸成長成熟，昭通的電子資訊產業將駛入發展快車道。

    不斷生長的產業鏈條，也為當地經濟發展和群眾致富帶來了新希望。趙瑋辛介紹，園區的12家電子資訊企業，共帶動約1500人就業，去年產值近2億元。

    廣闊腹地

    引領西南新興產業崛起

    員工們將製作電池的原料投入攪拌罐，經過塗布機、烤箱，生成像布一樣的材料；再依次投入製片機、卷繞機、衝殼機，變成類似巧克力的電池塊；最終經過烘烤、注液、封裝、充放電檢測，一個電池就生產出來了。

    與其他勞動力密集型的電子資訊企業不同，在昭通時瑞電源科技發展有限公司，看不到多少工人，自動化率超過70%。“在別人看來，雲貴川等西南地區電子資訊產業基礎薄弱，像一張白紙。但在我們看來，這裡有著非常廣闊的市場空間。”公司董事長縱瑞虎說，他們計劃在昭通追加1.5億元投資，併力爭成為昭通首家創業板上市公司。

    縱瑞虎分析，目前西南地區的電子產品，都從沿海城市運過來，需要五六天時間。如果滇粵產業園能夠發展壯大，就近供貨，且具有價格、服務優勢，將迅速開啟西南市場。同時，透過雲南海關，可以就近出口東南亞，開啟更廣闊的市場空間。

    時瑞等公司不僅帶來了投資，更帶來了東莞先進的企業發展理念。

    在縱瑞虎的辦公桌上，擺放著一款充電寶。這是時瑞的首個自主品牌“雲滇”。為了更好地開啟當地市場，時瑞在品牌上追求本土化。時瑞將銷售收入的25%投入科研創新，目前已授權專利近60個，其中發明專利7個。時瑞還計劃建設一個省級實驗室，開展電子產品檢測，並向園區企業開放共享。

    全新的發展理念，為企業帶來了良好收益。目前，時瑞的訂單已經排到了明年1月，總金額達5000萬元。

    “我們透過健全交通物流體系，形成直通珠三角、連線東南亞的發展新格局。”東莞市人大常委會副主任，省第五扶貧協作工作組組長，昭通市委常委、副市長方燦芬介紹，今年打通昭通到珠三角的物流運輸通道，將物流時間從4天縮至1天；打通昭通到東南亞出口通關及物流運輸通道，建設輻射雲貴川、出口東南亞的電子資訊產業基地。

    聚焦廣東企業落地昭通的物流短板，整合昭通東莞兩地資源，引進雲南省大型物流企業，加快物流行業兼併重組程序，探索構建以物流大企業為核心的物流企業體系，打通昭通—珠三角快速便捷的物流運輸通道、昭通—東南亞出口通關及物流運輸通道，進而有效降低物流成本，打通東部企業入駐昭通“中梗阻”，助力昭通培育產業生態。

    過去，昭通以食品初加工、採礦業為主，工業基礎薄弱。在東西部協作幫扶下，這裡產出了本地製造的第一部手機、第一臺電視、第一個電腦顯示器。隨著越來越多電子資訊企業在此集聚，一個加速崛起的新興產業，將填補當地的產業空白。

    家住昭陽區紅路小區的貧困戶劉尋，如今在時瑞電源上班，做電源二次封裝。“上個月拿了3500元，非常滿意。”劉尋說，“我老公在佛山電子廠上班，每月也只能存4000元。我們商定了，讓他明年就回來工作。”

    陳鴻生介紹，如今，隨著廣東勞動力、土地廠租等生產成本的上漲，大量勞動力密集型的電子資訊加工類企業尋求外遷，雲南勞動力、土地廠租成本較低，市場空間廣闊，為廣東企業轉移提供了新的空間。

    將研發、採購、設計、營銷等環節留在廣東，進入西南拓展生產空間和銷售市場，這是很多粵企老闆的選擇。

    廣東研發、西南製造，這種區域協作模式，將廣東的資金和技術優勢，與西南的廣闊市場空間、廉價土地和勞動力優勢有效結合。這不僅讓廣東企業找到了新的發展空間，也帶動了山區就業及新產業叢集的崛起。

    離開昭通後，一位東莞扶貧幹部的話，仍久久迴盪在耳邊：“這些電子廠，就像我們自己的孩子一樣。”

    立足雲南、輻射雲貴川、出口東南亞，一個新興的電子資訊產業，在昭通順勢而起。

    ■數讀

    2016年至2020年，東莞引導推動173個產業專案入駐昭通，實際投資超過22.22億元。

    2020年以來，新引進或增資產業專案46個，實際到位投資金額4.13億元，新籤協議投資產業專案39個，協議投資額113.59億元。

    2020年以來，協議投資規模超過1億元的專案有18個，包括天宇醫療器械、中玲魯甸農副產品產銷平臺等。

    近年來，東莞幫助昭通新引進或增資電子類專案12個，意向落戶電子專案17個，全力推動關聯電子企業抱團落戶昭通，產業鏈不斷延伸完善，形成良性發展態勢。

    滇粵產業園的12家電子資訊企業，共帶動約1500人就業，去年產值近2億元。

    今年打通昭通到珠三角的物流運輸通道，將物流時間從4天縮短至1天。

    ■見證

    立勤液晶公司員工餘貴明：

    將有更多年輕人回家鄉工作

    在昭通立勤液晶顯示技術有限公司車間裡，一臺臺顯示屏在流水線上滑過。餘貴明站在流水線的末端，給顯示屏擰緊螺絲釘，打好包裝。他手腳很麻利，不一會兒，身側就堆滿了等待發貨的成品。

    餘貴明是昭陽區北閘鎮人，今年26歲。過去，他在浙江、福建等地打工。2018年底他回到家鄉，奶奶生病住院，母親又患有精神疾病，弟弟妹妹還在讀書。為了照顧家人，他沒有再出去工作。然而，當時昭陽產業並不發達，他只能打打零工，找不到合適的工作。

    去年6月，立勤液晶進駐昭陽。餘貴明很興奮，成為立勤液晶招的第一批產業工人。因為之前也是在外省的電子企業上班，他有著豐富的經驗，業務上手快，很快就成了企業員工中的骨幹。

    易地扶貧搬遷後，餘貴明和家人搬到了縣城的紅路小區居住。每天早晨7時30分，他騎著電瓶車從紅路小區出發，5分鐘就到了工廠。8時上班，中午休息一個小時，下午5時下班，每天工作8個小時，一個月工資拿到手有2500元。

    在浙江工作時，餘貴明每個月工資大概3500元，除掉生活開支，最後能存下來的錢不到2500元。如今在家門口上班，生活成本很低，工作時間有規律，又能照顧家人，他覺得很滿意。

    餘貴明說：“別看現在工資不高，未來如果當了班長，工資會漲到3500元；當了線長，工資會漲到4000元；當了車間主管，工資還會漲到4500元，不比在浙江打工差。”說起這些時，餘貴明眼睛裡閃著興奮的光芒，對未來充滿期待。

    如今，昭陽區引進了很多電子資訊企業的訊息，也在昭陽區外出務工青年人群中傳播開來。很多年輕人計劃回到家鄉工作。餘貴明說，他的朋友中就有一些人向他打聽，在滇粵產業園工作的機會和工資待遇。

    隨著越來越多的電子資訊企業在這裡投資辦廠，也將會有更多昭通的年輕人像餘貴明一樣，回到家鄉就近就業。這些年輕人的迴歸，將有效地彌補當前昭陽缺乏熟練技術工人等短板，讓當地電子資訊產業發展駛入快車道。