證監會4月26日出臺《關於加快推進公募基金行業高質量發展的意見》，為公募基金行業高質量發展制定“路線圖”。意見提出積極培育專業資產管理機構、全面強化專業能力建設、著力打造行業良好發展生態等要求。
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業內人士指出，該意見涉及公募基金行業發展的各個方面，“乾貨”滿滿，直面市場關注的焦點問題。
對於激勵約束機制，意見指出，將合規風控水平、三年以上長期投資業績、投資者實際盈利等納入績效考核範疇，弱化規模排名、短期業績、收入利潤等指標的考核比重。督促基金管理人嚴格執行薪酬遞延制度，建立完善經營管理層和基金經理等核心員工獎金跟投機制，實施違規責任人員獎金追索扣回制度，嚴禁短期激勵和過度激勵行為。
對於提升投研核心能力，意見明確，引導基金管理人構建團隊化、平臺化、一體化的投研體系，提高投研人員佔比，完善投研人員梯隊培養計劃，做好投研能力的積累與傳承，扭轉過度依賴“明星基金經理”的發展模式。引導基金管理人堅持長期投資、價值投資理念，採取有效監管措施限制“風格漂移”“高換手率”等博取短線交易收益的行為。
如何鼓勵產品及業務守正創新？意見明確，加大產品和業務創新力度，切實提高公募基金服務實體經濟能力，堅決摒棄蹭熱點、搶噱頭、賺規模的“偽創新”。大力推進權益類基金髮展，支援成熟指數型產品做大做強，加快推動ETF產品創新發展，不斷提高權益類基金佔比。
如何提高投資者獲得感？意見強調，督促銷售機構持續完善內部考核激勵機制，切實改變“重首發、輕持營”的現象，嚴禁短期激勵行為，加大對基金定投等長期投資行為的激勵安排，將銷售保有規模、投資者長期收益納入考核指標體系。
此外，意見指出，加快建設公募基金賬戶統一查詢平臺，抓緊推出“基金E賬戶”App，為個人投資者提供“一站式”的基金賬戶及份額資訊查詢服務。（記者劉慧）