萬科交了80億學費

萬科交了80億學費

文 | 市界,作者丨陶婷,編輯丨韓忠強

“2021年萬科業績表現不好,讓股東失望了。”

3月31日,萬科董事會主席鬱亮在2021年度業績推介會上,向52萬名股東表達了誠摯歉意。

鬱亮致歉背後,是萬科上市31年以來第三次利潤下滑。

據萬科3月30日晚披露的年報資料,2021年萬科營業收入4528億元,同比增8.0%,淨利潤225億元,同比下降45.7%。

對於接近腰斬的淨利潤,鬱亮在致股東信中表示,從財務層面看,這主要源於毛利率下降、投資收益減少和市場下行帶來的計提減值。另外,在業績推介會上,鬱亮也坦言萬科多賽道同時探索的成本比預想更大,也對業績產生影響。

學財務出身的鬱亮對多賽道探索的具體學費進行了具體說明:去年合併報表範圍內此部分費用已達80億元。

隨著萬科業績的“探底”,3月30日萬科股價隨板塊一起,強勢反彈超8%。

截至3月31日收盤,萬科股價微漲,最終收盤於19.15元,這距其2021年3月2日的32.72元高點仍下跌超40%。

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01 “失寵”背後

“如果短期買萬科股票,就要做好被套牢的準備。”在“持有萬科A,是個什麼樣的體驗”這個話題下面,投資者對於萬科的哀怨情緒,早已經不是新鮮事了。

令投資者傷心的還有,萬科今年曾一度沒穩住房企A股總市值老大的地位。3月11日收盤時,總市值1935億元的萬科A,被總市值1942億元的保利趕超了。這是保利上市以來的市值巔峰時刻,也是其首次摘下市值桂冠的一天。

萬科和保利市值差距最大時,曾高達2.95倍:寶能剛狙擊完萬科的2016年8月16日,萬科市值2578億元,保利只有875億元,兩家市值相差了1600多億元。

如今,萬科一度被保利趕超背後,是其2021年以來,股價從最高點33多元,跌到現在的19多元每股的事實。

關於萬科股價走弱這一問題,曾在萬科任職過的路飛告訴市界,以萬科的管理和資金來看,股價是被過度低估了。在某種程度上,路飛的觀點,也是萬科的態度:認為股價被低估了。

3月31日,在萬科2021年業績說明會上,鬱亮說,特別希望機構投資者和分析師,能夠重新有一個估值,用新的估值模型來看萬科的業務。

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(萬科董事會主席鬱亮)

實際上,為了提振市場信心,萬科曾自己舉牌自己。

2021年4月29日,萬科公告稱,其獲德宇眾及其一致行動人盈安合夥、盈嘉眾(背後指向萬科事業合夥人)合夥“舉牌”,累計持股達到5.81億股,市值已達164億元。在短短一年多時間裡,這是萬科事業合夥人第三次增持萬科。

儘管多次增持自家股票,且財務狀況(如現金流、負債率等)並不差的萬科,在資本市場仍盡顯頹勢。2021年8月以來,其股價走勢不僅比不上保利,更比不上總市值遠不及它的金地。金地曾在“招保萬金”之列,但後來慢慢掉隊了。

如今,金地645億的總市值,雖然與萬科2226億的總市值相差甚遠,但金地的股價走勢強於萬科。中國財富網資料顯示,最近3個月,共有191家機構評級為買入。

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受資本市場青睞的,為何是與萬科同量級的大白馬保利,以及不到千億市值的金地?這就需從淨利潤增長率、總營業收入增長率,這兩個指標來看。先來對比萬科、保利兩家房企,截至2021年9月30日,萬科的淨利潤增長率為-16%,而保利淨利潤增長率為2.9%。這一局,保利獲勝。

從總營業收入增長率來看,萬科從2019年的23.6%,下滑至2020年的13.9%。截至2021年9月30日,萬科實現的總營業收入同比增長率為12.42%。反觀保利,雖然2020年只有3%的總營業收入增長率,但截至2021年三季度,其營業總收入同比增長很快,達到17.86%。這一局,仍然是保利獲勝。

營收和利潤增長情況,是金融機構比如基金公司,選擇對比的重要指標,“營收增長放緩,利潤增速下降快,那投資回報就會預期降低。資本市場當然選擇表現更優異的資產來持有。反之,市場信心就會不足。金融機構的觀點會傳導至投資者。”深圳前海紅岸資本管理有限公司基金經理王兆江告訴市界。

再來比較萬科與金地。金地儘管淨利潤增長率從2019年的24.41%,下滑至2020年的3.2%,但總營業收入實現了高增長,從2019年25%的增長率,上升到2020年的32.42%。截至2021年三季度末,金地的營業總收入增長率,甚至高達33.24%。這說明金地以價換量。

反觀萬科,2021年總營業收入增長率,與去年同期比下降了5.9%,“一個行業能保持30%的總營業收入增長,且不降速,說明銷售強勁。萬科增長顯然放緩了。”王兆江坦言。

與萬科不是一個量級的金地,其股價勢頭走強背後還有一個邏輯。王兆江舉了一個例子,“如果經常考100分的學生,突然考了98分,那很多人就懷疑他了。但如果經常考98分的,突然考了100分,很多人對他就更有信心。”

在王兆江看來,掌舵者鬱亮的言行,也影響了市場對萬科的信心,“如果掌舵人對市場都很悲觀的話,也會影響投資者的預期。股票恐怕也不會表現太好。”

02 與王石解綁

鬱亮出生於1965年,在1990年加入萬科。北大經濟系出身的鬱亮,性格細膩、踏實(王石評價),這與萬科創始人王石火爆、生硬的性格(王石自稱)形成鮮明對比。

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(王石)

在萬科幹滿122個月後,2004年,鬱亮是以萬科總經理的身份,正式掌管公司實際事務的。2010年,鬱亮實現了目標:萬科以1081億元的銷售額,超越所有對手,成為了全球最大的住宅銷售公司。

儘管鬱亮做出了一番成績,但王石的光環實在過於耀眼,以至於在很長一段時間內,代表萬科某種精神的,仍然是王石的聲音。外界忽視了讓王石無論是在大洋彼岸的熱氣球上,還是在8000多米的雪峰上,都很安心的萬科總經理鬱亮。

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(時任萬科董事總經理鬱亮,2006年)

然而,有著諸多不同之處的王石和鬱亮,因萬科有了越來越多的相似點。進入2011年後,鬱亮開始減重了,臉龐有了稜角,身材不僅變得與王石一樣精瘦,還跟王石一樣開始登雪山了。

在萬科的發展戰略上,鬱亮與王石也保持著一致,“我跟主席(王石)很多意見是一致的。”鬱亮曾多次強調。上臺後的鬱亮,將萬科經營穩健的理念,踐行地淋漓盡致。

2014年6月,鬱亮在媒體上公開發文《我國樓市進入“白銀時代”》。據此萬科定下來的大方向是:多留現金少拿地,準備過冬。

但令人意想不到的是,2015年的五次降息加五次降準、2015年3月30日頒佈的地產330新政、棚戶區改造等政策下,後面幾年全國房價普漲40%-80%不等。

攥著千億量級現金的萬科,因為“少拿地”的策略,錯過一次高速發展的機會。這一年開啟的“漲價去庫存”地產牛市中,萬科的規模,與碧桂園差距越來越大。股價、市值偏低下,“野蠻人”進場了。

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(萬科地產住宅小區)

2015年,寶能發起驚心動魄的寶萬之爭。經過懸念叢生的兩年,“寶萬之爭”最終以引進深圳地鐵,成為萬科第一大股東而收場。萬科的代價是,創始人王石被迫出局。

2017年,鬱亮正式從王石手中接過萬科。2018年,鬱亮帶領萬科重新出發時,三四線樓市的繁榮,也進入到了尾聲。此時,外界早已發現,萬科從老大的座位上,滑到了第二名開外。

這一年,房地產風向轉變之下,鬱亮喊出“活下去”的口號,收斂聚焦、修枝剪葉等動作下,萬科成了外界眼中的“謹小慎微”的公司。鬱亮作出這種判斷背後,與房地產的大環境有關,還與個人性格有關。

在外界看來,鬱亮財務出身的經歷,讓他有著謹慎性原則。不高估資產,不低估負債。換句話說就是:對可能出現的損失,要考慮充分。不管怎樣,有一點毋庸置疑:進入鬱亮時代的萬科,與王石慢慢解綁了。

王石從萬科名譽董事長職位退休後,呈現出來的生活狀態更多是雲淡風輕。比如劃賽艇、騎車、登山、游泳、種田等等,偶爾參加下萬科諸如年會的活動。

而另一邊,萬科在收縮一些業務的同時,還加快了賽道的轉型,比如加碼長租公寓、商業地產等。儘管萬科自稱,其轉型是圍繞不動產的綜合能力,跟行業很多“跨界”多元化不一樣。但外界認為,萬科如今的言行,跟王石多年前的“誰要是多元化,就算我死了,在棺材裡也要伸手出來反對”的理念並不相符。

變化的還有萬科總部大樓的地址。2009年,王石率領萬科高管,將萬科總部搬到了位置較為偏僻的大梅沙。王石2017年卸任半年之時,萬科總部搬去了市中心的一個臨時場地,在名為“超級總部”的新大樓建成後,他們將會搬到那裡去。

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(位於深圳鹽田區大梅沙海濱的萬科總部)

萬科集團官網顯示,2020年11月20日,深圳灣超級總部基地萬科總部大廈正式開工了。萬科曾必備的節目——捉弄老總,也隨著王石淡出萬科,而銷聲匿跡了。

“王石對萬科的直接影響已經沒有了。但王石也沒有與萬科完全解綁,前者所塑造的萬科市場化、職業經理人化的企業價值觀與穩健經營的企業風格,萬科仍然在延用。”柏文喜告訴市界。

03 萬科“過冬”

由於從小家庭富足,受教育程度較高,王石創業的動力,更多是為了滿足自身的成就需要。除了注重企業的穩健經營和技術開發外,王石在制定企業戰略時,還善於從市場行情和國家政策導向出發。比如萬科的市場化原則,又比如王石引入的職業經理人制度。

鬱亮時代的萬科,延續了王石時代的市場化原則,比如萬科物業選擇“睿服務”、股權、全委等市場化的合作模式,使得營業收入近些年來持續攀升。而在職業經理人制度的基礎上,萬科則進行了身份角色的進化。

萬科“職業經理人”制度,在2014年變為“事業合夥人”制度。後者旨在透過股票跟投和專案跟投的方式,將打工者(職業經理人)變成自己人。

在柏文喜看來,儘管兩個制度,名字叫起來不一樣,但它們的核心殊途同歸:激發經營管理團隊的主人翁意識,強化經營管理團隊與股東之間共同進退的關係。

如今,萬科的新管理團隊中,排名前三的職業經理人均為60後,分別是董事會主席鬱亮、監事會主席解凍、執行長祝九勝。學經濟出身的經歷,讓鬱亮和祝九勝對外發出的聲音,受危機感驅動。

這從萬科擅於感知風向轉變,2018年鬱亮喊出的“活下去”,2019年祝九勝喊出的“要活得好”等言論中可以看出。實際上,這些年來,透過謹慎投資、以現金流為核心來提升經營、以流動性維護為核心來提升管理,是身處時代洪流中的萬科採用的過冬術。

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(萬科總裁祝九勝)

萬科拿地較為謹慎。2019年11月-2020年3月,地產行情急轉直下,疊加疫情,萬科拿地180.19億元,而放開手腳的保利,拿地金額高達567.89億元。2020年7月-10月,地產形勢相對好轉,萬科拿地金額為577.5億元,同期保利則為386.93億。

2021年下半年,房企陸續爆雷,大家以為萬科要開始擴大市佔率時,萬科堅定的執行“活下去”。2021年11月到2022年2月,萬科拿地184.97億元,保利拿地高達475.72億元。

在住宅方面謹慎的同時,萬科想透過轉型賽道的方式,找到除住宅開發以外的新利潤增長點。不僅酒店、長租公寓、商業地產、物流地產等賽道,都被萬科嘗試了一遍,就連養豬業,萬科也入局其中了。

萬科的轉型賽道,在試錯和試對中,儘管有好有壞(有的流產如萬村計劃,有的業績增長如萬物雲),但並沒有形成大的氣候(代替住宅這個主營業務)。與萬科慣用的住宅高週轉模式不同的是,無論長租公寓、還是商業地產,或是物流地產等,這些都需要大量的資金、耗得起的長週期。

或許因為此,今年的鬱亮又一次危機感驅動了。2022年2月9日,鬱亮萬科內部召開的主題為“敢拼才會贏”的年會上,將這一次的房地產行業稱作“黑鐵時代”,倡導全體萬科人“節衣縮食”,還表示自己“已暫停坐頭等艙了”。這種態度很快傳導至資本市場,3月11日,萬科的總市值被老對手保利反超。

在股價波動之中,3月30日晚間,萬科公佈了2021年年報。從持有現金流、淨負債率等資料來看,萬科在財務方面還是相對穩健的。萬科的第二增長曲線非開發業務,也迎來了一些驚喜。萬物雲2021年收入首次超過200億元,同比增長32%;物流倉儲旗下冷鏈倉儲位居行業第一,2021年年收入32億元,同比增長69%。

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(2021年,武漢萬科未來中心VFC開業)

儘管一些轉型賽道有了起色,但萬科坦言更看重長期價值增長,“如果只看經營收入和利潤,這些業務在今天以及未來,都很難達到房地產開發的同等規模。”

萬科有著不小的煩惱。除總營業收入同比增長率下滑外,萬科還面臨上市31年以來第三次淨利潤下滑。在致股東信中,鬱亮反思了淨利潤下滑的原因:毛利率下降、投資收益減少和市場下行帶來的計提減值。

其中,毛利率下降7.4個百分點,扣除營業稅金及附加後的整體毛利率,從2020年的22.8%下降至17.2%。從結構上看,開發業務依然對萬科淨利潤具有決定性作用。

3月31日,萬科2021年業績推介會上,向投資者誠懇道歉的鬱亮,再次解釋了業績下滑的主要原因:其一是萬科分佈管理、充分授權的方式,不適應競爭激烈的大環境;其二在轉型賽道的探索,根據成本法會計準則要求,在財務報表中體現的成本費用達80億元,透過折舊攤銷對報表利潤存在影響。

道歉、反思之餘,萬科管理層道出了萬科2022年的目標——止跌企穩。萬科管理層對這一目標的達成,表示了信心,“萬科有7100億已售未結轉、1億平方米的在建面積、超過4500萬平方米的擬開發面積”。

這個冬天,對萬科與所有地產人來說,似乎格外的漫長。這一次,資本市場對於萬科,又會做出何種反應?

版權宣告:本文源自 網路, 於,由 楠木軒 整理釋出,共 5362 字。

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