張宏偉明確反對民生銀行的2019―2021年股東回報規劃，要求不低於每年利潤30%的分紅，還希望能夠降低成本，提高利潤。民生銀行在這份回報規劃中提出的分紅比例為不少於可分配利潤的10%。
時代週報記者獲悉，5月29日上午10點，民生銀行（01988.HK）召開幹部大會，宣佈了新任黨委書記和紀委書記人選。中銀香港原副董事長、總裁高迎欣空降民生銀行，正式出任黨委書記。
民生銀行近期面臨董事會的換屆選舉。外界普遍認為，新的黨委書記到任，意味著該行第八屆董事會換屆工作將“提速”。
此前，民生銀行黨委書記一職由行長鄭萬春擔任，目前其改任黨委副書記。早前有媒體報道指，高迎欣將接替已屆退休年齡的洪琦，成為民生銀行新任董事長。
對於這次人事變動，中國銀保監會黨委委員、副主席曹宇在幹部大會上表示，這是銀保監會黨委根據民生銀行改革發展需要作出的決定。
民生銀行是第一家由民營企業發起設立的股份制銀行，股權較為分散。“部分董事與管理層存在博弈，或者可以說是存在間隙，每次董事會換屆都會成為資本市場關注的焦點。”5月29日，一位長期觀察上市銀行的券商分析師告訴時代週報記者。
目前該行的主要股東包括安邦保險、新希望集團、巨人系、東方集團、泛海控股等，背後的實際控制人都是知名商界“大佬”，比如史玉柱、劉永好、盧志強等。
如何平衡各方利益，在經營管理思路上保持一致，這或是高迎欣上任馬上面臨的難題。
新任黨委書記出身工科
現年57歲的高迎欣是一位“老中行人”。公開履歷顯示，1986年高迎欣畢業於華東理工大學，獲工學碩士學位，並於同年加入中國銀行，一直從事多項業務領域的專案融資工作。除了短暫在1995―1996年之間在加拿大北方電訊公司總部財務部工作之外，其他的履歷均在中行。
高迎欣曾在中國銀行集團境內外多家機構擔任不同職務，包括中國銀行總行公司業務部總經理、中銀國際總裁兼營運長等。
高迎欣在2015年5月曾到總行擔任副行長，2018年辭任副行長，到中銀香港擔任副董事長、總裁。資料顯示，中銀香港是香港三家發鈔銀行之一，亦是香港唯一的人民幣業務清算行，有逾190家分行。
在高迎欣掌舵的這兩年，中銀香港業績穩中有升。根據2019年年報，其全年淨利340.7億港元，同比增長4.35%；總資產為30260.56億港元，較2018年末增長2.4%。
據時代週報記者瞭解，中銀香港資產規模已經超過國內部分股份制商業銀行。截至去年末，渤海銀行資產規模為1.11萬億元，恆豐銀行為1.03萬億元，浙商銀行（601916.SH/2016.HK）則為1.8萬億元。
“中銀香港規模很大，涉及的業務也不僅在香港，在東南亞也有很多業務。”6月1日，某香港銀行業從業人士告訴時代週報記者。
今年5月25日，中銀香港（02388.HK）公告稱，執行董事、副董事長兼總裁高迎欣自當日起辭任。中銀香港同時對其任內作出的貢獻表示“誠摯謝意和高度讚許”。
現年56歲的鄭萬春，是民生銀行前行長毛曉峰被查後，於2015年下半年從工行副行長轉任而來。
此次調整後，民生銀行黨委班子共有九人，分別為黨委書記高迎欣，黨委副書記鄭萬春、陳瓊、張俊潼，紀委書記邵亞平和副行長石傑、李彬、林雲山、胡慶華均為黨委委員。
董事會換屆或加速
在外界看來，黨委班子調整完成釋放了一個明顯訊號：民生銀行董事會換屆即將提速。
民生銀行董事會三年選舉一次。多年來，該行的董事會席位“爭奪戰”從不缺乏故事，二級市場頻繁增持、股東之間結盟的事情屢有發生。身為大股東的劉永好曾意外落選，此後又重返董事會。
“相對來說，銀行業的前景比較確定，而且也有很大的業務價值，甚至能與其他業務產生協同效應，分紅也還不錯。所以，銀行牌照一直是很多資金爭奪的物件，有了董事會席位才能有更多話語權。”5月31日，廣州某大型私募投資總監告訴時代週報記者。
去年12月10日，民生銀行啟動董事會換屆，由18名董事組成的新一屆董事會呼之欲出。
今年2月28日，民生銀行公告，為做好疫情具體應對工作，董事會換屆工作需相應延期，第七屆董事會董事的任期將順延至股東大會選舉產生第八屆董事會為止。
事實上，這並非是民生銀行董事會第一次延期換屆。在第六、七屆董事會更迭之時，便出現過延期情況。在2015年第七屆董事會換屆時，管理層出現變動，時任行長毛曉峰辭職後，行長一職由董事長洪崎代行職責。當年11月，鄭萬春“空降”民生銀行任行長。直至2017年，第七屆董事會成員才敲定。
該行第七屆董事會董事共15名，其中，張宏偉、盧志強、劉永好、史玉柱分別是東方集團、泛海系、新希望、巨人系實際控制人。
截至2020年一季度末，該行前十名股東中安邦保險持股16.79%、泛海控股持股4.61%、新希望持股4.18%、上海健特生命科技持股3.15%、中國船東互保協會持股比例為3.02%，東方集團與華夏人壽一致持有6.06%的股份。
同時，還有新鮮面孔進入該行前10名普通股股東名單，同方國信投資控股有限公司持股4.26%。據瞭解，同方國信曾名為重慶國信，重慶國際信託是其旗下公司。
新班子新挑戰
民生銀行董事與管理層之間的博弈常見諸報端，從該行董事會決議來看，出現反對票和棄權票的情況並不罕見。
3月30日，在董事長洪崎召集並主持的民生銀行第七屆董事會第二十次會議上，副董事長劉永好、張宏偉公開表達了對民生銀行經營管理、股東回報等的不滿。會議上，劉永好投出了兩次棄權票，張宏偉投出了一次反對票、四次棄權票。
張宏偉明確反對民生銀行的2019―2021年股東回報規劃，要求不低於每年利潤30%的分紅，還希望能夠降低成本，提高利潤。民生銀行在這份回報規劃中提出的分紅比例為不少於可分配利潤的10%。
“民生銀行董事會席位和持股情況基本一致，在股權結構沒有大變化的情況下，估計新一屆董事會成員和上一屆沒有太大變化。”上述銀行業分析師告訴時代週報記者。
去年12月底，民生銀行董事史玉柱曾表達態度，稱“新董事會成員收入必須與業績市值掛鉤”。
3月底，民生銀行披露2019年年報：實現營業收入1804.41億元，同比增長15.10%；淨利潤538.19億元，同比增長6.94%。這份業績被洪崎描述為“取得了近幾年來最好的經營業績”。
但與同業相比又是另一番情況，該行去年淨利潤增速在股份制銀行中排倒數第三，在36家A股上市銀行中增速排名倒數第八位。該行2018年的淨利潤僅增長1.03%，營業收入在2017年甚至出現過負增長的情況。
在5月29日的幹部會議上，高迎欣表示，民生銀行黨委將著力把民生銀行建設成為一家特色鮮明、價值增長、持續創新、穩健經營的一流商業銀行。
此次高迎欣“空降”民生銀行，或能改變目前的情況。“高迎欣履歷豐富又兼具國際視野，這或許能給民生銀行帶來新的變化，戰略方面未來也有可能會調整。”上述銀行業分析師表示。
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