《初入職場的我們》這檔綜藝節目在播出之後，網友們的爭議就開始了，大家圍繞兩家公司，六位新人的表現，也都在默默給他們個人打分。
張翰這三位新員工，從個人角度出發，最看好的還是張安。別看她起初的時候不出彩，可到了工作細節的時候她往往就會迸發出自己的力量和精彩。
王玥是個多智者，這也是對她的褒獎，新奇的想法，獨特的見解，還是氣氛擔當，最關鍵的是長得漂亮，最起碼和張安比較起來還是完勝的。
幾期下來，張翰對王玥也抱著很大的期待心理，什麼事兒都第一個想到她，這估計也是第一印象在左右著思想。
張安呢，用董明珠的話來講，她就屬於“老黃牛”型別的，肯幹，踏實，執行力強，雖說沒有王玥那麼多鬼點子在，可她的思緒還是比較敏感的，話不多，但會聽到細節，不願意表現，可也有自己的優勢。
只是上一次張安將工作安排得當的時候，大家依舊將焦點放在了王玥身上，因為她情緒的失控，獨自在辦公室的痛哭，以及後來張翰在打分時的狀態等等，這所有的情緒外露都能很迅速抓住熱度。
事實證明，王玥這漂亮的臉蛋確實給自己贏得了諸多機會，在所有人都覺得張安做得不錯時，王玥的情緒突然就抓住了鏡頭。
在這三位新人之中，如果按照受關注程度來排名的話，王玥、張安、北冥，這是毋庸置疑的。
首先王玥漂亮，外形上的優勢，再加上開朗的性格，讓她立馬就能夠成為關注點，漂亮的外形不管是在哪裡，那都是吃得開的，這樣的人機會多，關注的目光多，再加上王玥也有自己優秀的點在，所以一下子就能被老闆及觀眾注意到。
反觀張安這邊，她除了第一次丟掉包包外，剩下的時間無非就是在圍著王玥打轉轉，包括害羞的北冥也是如此。
哪怕上一次張安在為老闆安排工作的時候算是很不錯了，可大家依舊會被王玥給吸引過去，這估計就是一個硬傷，改變不了，老黃牛怎麼和漂亮臉蛋比呢？
可能這樣的比喻有點不恰當，兩位女孩的性格上也有著很大的區別，這就會讓機會做出選擇。張安是有內容的，她有過經紀人的經驗在，只是如果不改變自己性格的話，那會變得很被動。
“老黃牛”的型別都是後勁兒大的，表面功夫不會做，默默無聞幹著活計，等著老闆發現，可如今的職場上，這樣型別的人會吃虧的，哪怕你有經驗，有自己獨到的見解，可依舊不會被重用。
除非你的老闆肯賞識你，認同你，否則的話就只能做一個小職員。
當然，王玥不單單只是因為長相漂亮才會被關注的多，人家也有自己的能力在，天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……用在王玥身上，很合適。
漂亮的外表是會給自己加分很多的，張安如果想超越對方，那就必須改變自己“老黃牛”的性格，否則在外形不佔優勢的情況下，還怎麼贏呢？