欲戴王冠，必承其重。
“爸爸不是每一次都會救你，這一次，你要靠自己。”
阿米爾·汗在電影《摔跤吧！爸爸》中的這句臺詞，恐怕講出了所有父親對女兒的心聲。父親傾注一生心血，傳授女兒們經驗；但更期待女兒有足夠的智慧靠自己闖關。
人世間，淳樸的父女親情隨處可見，但對於身價千億的富豪而言，則多了一分事業和財富上的傳承。比如，任正非女兒孟晚舟、柳傳志女兒柳青、宗慶後女兒宗馥莉、劉永好女兒劉暢、楊國強女兒楊惠妍......
含著金湯匙出生，她們成為眾人豔羨的“富家千金”。站在父親的肩膀上，她們註定無法平凡，父輩的光環一直影響著她們。
但在殘酷的商業戰場中，無人將之視為高貴的公主。創業難，守業更難，隨著父親年歲漸長體力不支，這些“千金”們也一個接一個，從幕後訓練營走向臺前的聚光燈下。
接班，並非奮鬥的終點
碧桂園創始人楊國強的女兒楊惠妍1981年出生，完成基本學業後便輾轉海外學習。
2007年，剛滿26歲的楊惠妍獲得了父親讓渡的70%股份，身家達到1211億元，一躍成為中國首富。那時BAT三巨頭尚處於發展期，馬雲、馬化騰、李彥宏三位大佬加在一起的身家，也無法與楊惠妍匹敵。
但楊惠妍的父親楊國強，卻從來沒有享受過這樣的待遇。據媒體報道，楊國強農民出身，自幼家境貧苦，在18歲之前沒有穿過新衣，更不知道零花錢是什麼，從泥瓦匠一步一步做到建築公司，再到地產行業，直到2007年將碧桂園送上市。
在招股書中，楊國強明確表明：“將股權轉讓給女兒楊惠妍，是希望訓練她成為碧桂園繼承人”，大女兒由於兒時高燒無錢醫治，智力受損，楊惠妍便承載了父親全部的寄託。
父輩奮鬥一生的終點，成為女兒初始的起點。身為民營企業家，楊國強也早早的便有接班人意識。
無獨有偶，2013年5月，在新希望六和股份有限公司召開的2012年度股東大會上，董事長劉永好當場宣佈自己將卸任的訊息，由獨生女劉暢接任。
不同於楊惠妍回國後便“榮升富豪”，劉永好起初並沒有這麼高調，而選擇與女兒達成十年之約，“10年之內，不許出現在媒體面前！”
從2002年劉暢回國之初，劉永好便立下規定，為了保證女兒百分百低調，還一度讓劉暢改名換姓。曾有一段時間，劉暢隨母親李巍姓，改名為李天媚。
與劉永好父女形成強烈對比的是，娃哈哈集團創始人兼董事長宗慶後對女兒宗馥莉十分嬌寵。
“接不接班，要看女兒高興”，宗慶後曾說道。
宗馥莉是否願意接班，宗慶後都會尊重並支援她的意願。她首先是宗慶後的女兒，然後才是他事業的繼承者。對於獨女的偏愛，宗慶後絲毫不怕外人看出來。
2004年，大學畢業的宗馥莉留學歸來，但是並沒有直接進入管理層，而是前往娃哈哈蕭山二號基地擔任管委會副主任，逐步進入娃哈哈集團的各個業務線。2007年，宗慶後設立杭州宏勝飲料集團，用來供女兒練手飲品銷售。
前有楊國強為女兒提前籌劃、加冕首富；後有劉永好當眾卸任，將雪藏十年的女兒公之於眾；更有宗慶後專寵宗馥莉。富豪公主們按照父親早已規劃的路線，站在高高的起點，砥礪前行。
魚與熊掌不可兼得
幸福也許真的不是由財富多寡決定。
擁有巨大的財富和高階的社會圈層，被羨慕的目光圍繞。但不代表著富豪公主們的生活也完美無瑕。在家庭、生活上，富家公主們也要歷經常人所有的一切，甚至因為身份地位的懸殊而更加經歷坎坷。
“我從來沒有交過男朋友”，見到記者露出詫異的表情時，時年30歲的宗馥莉在2013年接受《嘉人》雜誌採訪中再次重複道：“從來沒有。”
2012年，宗慶後以100億美元的淨資產在兩年後重新登上首富的寶座，“首富千金”的名頭也給宗馥莉帶來了困擾。
在宗馥莉馳騁的商界，財富和地位的吸引力遠遠大過自己，幾乎所有接近他的人難免帶有功利心。換句話說，來找她談生意的，多與來找她談戀愛的。
雖被外界冠以女版王思聰的稱號，但是宗馥莉的感情史依舊一片空白。與宗馥莉有著相同境遇的，還有聯想控股原董事長柳傳志的女兒柳青。
身為第一代優秀企業家的女兒，柳青並沒有從父親那裡得到多少優待。很早柳傳志便在內部立下規定。“柳家子女不得在公司任職。”對於這個規定，柳傳志解釋道，要建立一個沒有家族的家族企業。
貴為聯想千金的柳青，卻沒有父親的加持，什麼都需要自己一人獨自打拼。宗馥莉是無人敢找她談戀愛，而柳青努力實現事業與家庭兼顧。
在2014年的博鰲論壇接受採訪時，柳青說：“事業是一場長跑，你完全可以把自己的事業規劃好，結婚生子只是中間的一個過程”，“我經常出差，只有週末能跟小朋友在一起，但是短暫的時間裡他們很開心，覺得自己的媽媽很酷，所以我們的關係非常好。”
2019年4月16日，柳青在朋友圈公開承認自己已離婚兩年。並直言，家人和工作是她目前所有的情感連結。
在眾人面前，柳青樹立了一個堅強的女超人形象。在公開講述自己離婚之前，柳青曾在2015年9月一封內部郵件中向滴滴員工透露，自己患上乳腺癌。但在信的結尾，柳青寫道，“未來會有一部分時間在家工作，尤其在接受治療的時間裡。”
“父親對我影響最大的還是精神層面的東西，他培養了我的性格、意志和品質。”對於父親，柳青依舊是滿懷感激。無論何種狀態，柳青始終沒有把工作落下，也正是因為這樣，被稱之為“最拼富二代”。
同樣，還有一位不容易的“公主”，是華為創始人任正非的女兒孟晚舟。
當地時間5月27日，加拿大方面公佈了孟晚舟引渡案的第一個判決結果，滿足“雙重犯罪”標準，引渡案將繼續審理。對於這個結果，孟晚舟全程面不改色，微微一笑，應對一切。
1972年出生的孟晚舟，從小與父親的接觸不多。任正非也多次表示，“我付出太少，忙工作去了”。不像其他幾位“富家千金”，孟晚舟並沒有被高調帶入華為，接班人的概念也更無從談起。隨著孟晚舟工作能力俱現，逐漸開始有人稱之為“華為公主”。
去年，正值任正非75歲生日時，雖然人被限制在加拿大，但是孟晚舟在朋友去圈曬出自己對父親的祝福信，“父愛如大海，永恆而深邃，今年，女兒無法陪在你的身邊，都請你先欠著哈，等我回來，你再慢慢地還哈。”
身為千金，重擔萬金。榮譽與金錢像是一把雙刃劍，既給他們帶來耀眼的光環，同時也註定經歷與普通人不相同的境遇。
讓實力配上運氣
隨著“星二代”、“拆二代”、“富二代”等“X二代”的名號越來越多，依靠父輩力量崛起的二代們，多數時候的成績，會被人認為是運氣大過實力。
果真都是如此嗎？
今年2月28日，福布斯中國發布了2020最富有女性榜單，楊惠妍以1869億元身家位列榜首，這已經是38歲的楊惠妍連續第三年位居女富豪榜首。
在這背後，楊國強為了能夠讓楊惠妍的實力匹配所擁有的權，從小便對其進行嚴苛的培訓和管理。
其他女孩的13歲尚還處於中學懵懂階段，而楊惠妍卻已經開始旁聽父親的董事會會議，年幼的女兒理解有難度，楊國強便會耐心的為其講解管理技巧。
20歲時，楊惠妍申請到了美國俄亥俄州立大學的學習機會，即使當時家中已經很富裕，但楊惠妍在上學期間依舊沒有花家裡一分錢，並且所有成績都是A等級。
其實，楊惠妍內心上更想成為一名教師，但從小在父親的培養與灌輸中，楊惠妍也逐漸意識到自己接班人的身份，並把她做到最好。
從小經受繼承者般訓練的不止楊惠妍，還有從小不敢睡懶覺的劉暢。“我從小就被打壓出來這種危機感。從小就不給我睡懶覺的，到現在也不給我睡懶覺。”在一檔訪談節目《十三邀》中回憶起當年的往事，劉暢表示出一種無奈。
並且在劉暢擔任CEO的那段時間，她每天如履薄冰，早上四點鐘就醒來。出於困惑，劉暢向父親求助，然而父親聽完以後特別高興地就走了。“沒有人同情我”，劉暢說道。
面對父親的“冷酷無情”，劉暢解釋道，認為是父親設計了許多“坑”，等著自己來跳。她理解父親是為了想要自己體會到責任感，還有戰勝困難的榮譽感。
當劉暢提出想要唱歌時，劉永好更是直接對她講，“會唱歌裡面，你不是長得漂亮的，長得漂亮裡你也不算會唱歌的。你唯一能成功的可能性就是，因為你有一個我這樣的爸爸。”
除了外界的質疑，來自家人的苛刻要求讓劉暢苦惱，柳青亦是如此。
加入高盛後，柳青實現了從底層到董事經理的轉變。在代表高盛與滴滴CEO程維見面時，柳青被拉入夥，告別了12年投行生涯，加入滴滴走上創業之路。柳傳志依舊保持之前的態度，對柳青說：“如果決定了，以後任何苦都不能叫，那是自己選的路。”
劉暢在《十三邀》的最後說，“我覺得我的運氣比較好”，雖然，富二代公主們擁有常人無法比擬的運氣，但想要將運氣延續持久，勢必要付出多倍的努力。
宗馥莉曾說：“對我來說，我不想做個繼承者。為什麼一定要繼承呢？我不想去繼承一家公司，但是我可以去擁有它。如果我做得成功，我希望能夠去併購娃哈哈。那就是一種擁有，不是繼承，對嗎？”
柳傳志對柳青寄予厚望：“未來有天會有人介紹說，這是柳青的父親，這天也許早晚會來到。再過十幾年，也許我已經退出江湖，柳青也許越做越熱鬧，大概會有人說，看那個打球的老頭，他是柳青的父親。我想會有這麼一天吧。”
繼承家業也好，自主創業也罷，“公主們”大多都經歷過過硬的商戰訓練。在面對不斷變化的競爭環境時，她們用自己的方式穩固基業，同時證明自己的實力。
從出身、成長、亮相、到考驗，富二代“公主”們逐漸從父親的庇護中騰挪轉移出來。對於她們而言，這不僅是一場與對手的battle，與父親的競爭，而是與自己的競爭。
欲戴王冠、必承其重，當她們真正脫離父輩的光環，撕掉標籤，從公主蛻變為女王，那時或許是父親們最欣慰的時刻。
參考文章：《楊惠妍：低調潛行的中國“女首富”》——中關村雜誌；《宗馥莉孟晚舟劉暢楊惠妍 中國“女承父業”的億萬千金》——人民網；《完整版 / 劉暢：我覺得我的運氣比較好》——十三邀。