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在職場，經常會遇到很多不公平的事情，如果一些小事，有時候可以得過且過，但對於一些事情絕對不可以得過且過，就比如工資方面，如果老闆剋扣工資，那員工會直接暴走的。
你遇到過老闆剋扣提成的事情嗎？你是如何解決這個問題的呢？
下面這個職場朋友是如何解決這個職場難題的吧：
遇到這樣的老闆也是醉了啊，不過還好咱們這個職場朋友和客戶關係夠硬，藉助客戶那邊來解決提成的問題。不過這個公司也不能繼續待下去了，這樣的老闆不是一個好老闆，只會妨礙我們在職場上的發展。
所以咱們找一家公司，首先一定要看看公司的老闆是什麼樣的人，如果老闆是個摳門的人，那真的不建議在這個公司工作下去，因為什麼樣的老闆就會有什麼樣的公司，這個公司也不會活的太久，還不如換個公司。
如果大家遇到相同的職場問題，你會怎麼做呢？寫在評論中吧！
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以下為網友評論：
網友“老炮good”：工人同老闆，也是客戶關係，你不敬我我何尊你？只要解決了又是客戶
網友“兜兜轉轉回不到129239390”：佩服有兩個手機的人
網友“飛行的小馬”：意淫
網友“kuku34”：這種小老闆很多。
網友“孤峰90371336”：一看就是南方人乾的
網友“別辜負好時光”：雖然假，但是我覺得員工拿到六萬就帶著客戶跑人。才夠爽
網友“john68963318”：這樣老闆更著沒有前途
網友“狼梨佮浪”：太假了，要編就多看下人家是咋個編的。
網友“執掌天下”：假的我都看不過去
網友“Yi易児”：太假了
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