楠木軒

教你產後復工的八種方法

由 時愛蘭 釋出於 健康

雖然說法律規定可以享受產假和哺乳假,可這對於一個初為人母的女人來說,時間還是太短太短了。孩子是天底下最可愛的人,他讓你寸步難離,因為誰也不想錯過孩子成長中的每一個細節。工作和孩子相比顯得冰冷而無趣,是不是該放下工作然後走M型道路?

所謂M型道路,是職場媽媽的專有名詞,大意是說懷孕生放下工作,等孩子大了重返職場。看起來是個不錯的主意,但前提是你得有這個經濟基礎,否則奶粉錢從哪來?所以,我們大多數人還是要做好假期結束後就重返職場的準備。

如果你有一個可以自由支配時間的工作,那麼恭喜你。如果你修完產假必須返回原來的工作崗位,可心裡卻割捨不下對寶寶的牽掛,這時你就要試試這個“心裡脫敏”的療程:

首先,深刻領會”開弓沒有回頭箭“的思想。

孩子就像我們射出的箭,一旦離開弦便永不回頭。每個人都有自己的人生軌道,不必因為自己沒有時時刻刻在孩子身邊而感到不安與內疚,要明白就算是小嬰兒也未必時時刻刻需要我們。

其次,堅決貫徹”每個人都有自己的生活“的原則

經常會有父母在某些時刻衝著孩子大喊”我為你放棄了什麼什麼“,什麼中包含升職、創業、旅行、學習等等,你以為孩子會感激你嗎?絕不!想想曾經你的父母這麼說的時候,你自己的反應吧,不要把生活的全部都放在孩子身上,因為除了母親這個身份,你還有其他角色:妻子、女兒、朋友、職員等,去享受不同身份給你帶來的樂趣吧!

第三點,陪伴孩子質大於量

孩子需要的時候,全心全意給他需要的東西,可能是擁抱、低語、撫摸、玩具,也可能是時間、空間、自由與一些從小就應該接受的教育。

當新生命降臨的時候,愛與責任一起產生,這讓我們有付出一切的決心與勇氣。

第四點:克服分離焦慮

每次離開孩子,都會有一種莫名的擔憂。那就充分信任在你不在的時候照顧孩子的那個人吧,既然能把孩子交給對方照顧,想必也是很親近的人了,相信他能把孩子照顧的很好。

第五點:身教重於言教

既然要決定重返職場,讓孩子早點適應沒什麼不好。父母是孩子的第一任老師,認真工作的人很有魅力,對孩子的影響也一樣,如果產假期滿,重返工作環境,那麼你同時要適應新媽媽和新員工的雙重身份,要提前做好計劃,這樣到時候不至於顯得手忙腳亂不知所措。

第六點:提前安排好照顧寶寶的人

就要上班了就放心不下的就是寶寶了,由誰來接替照顧寶寶一定要提前安排好,無論是老人還是保姆,做好有半個月的過渡期,在這半個月時間裡,可以讓接替照顧寶寶的人熟悉寶寶的作息規律和飲食規律。

第七點:做好上班的準備

給自己買些新衣服。上班最好穿正裝。但是請提醒你媽媽不要買太多的衣服,因為你的身體正在恢復,你下班後會損失很多。在美容院找個新發型。既然你還在護理,最好不要染髮。去美容院做美容院或水療,聽聽輕柔的音樂,讓你的身體在放鬆中煥發光彩。另外,檢查一下化妝包,還有什麼需要補充的。雖然作為一個母親,我們仍然需要打扮得漂亮,這樣我們才能更加自信,投入到更好的工作中去。

第八點:以最好的狀態出發

準備了這麼久,現在就要上班了,早早的起來把寶寶安頓好後,畫個美美的妝,換上得體的衣服,然後和寶寶說再見,有了好的心情,相信你很快就會適應新的里程,雖然會變得更加繁忙但相信你有了寶寶的支援一定會是個好員工,同時也是個好媽媽的,加油吧!

注:以上圖片摘自網路