說起婆媳之間的問題，想必大多數女性朋友都是從有了孩子以後才深有體會地，當一個家庭多了孩子，就會出現很多現實問題，也因此，婆媳間的矛盾就會越來越多，越來越複雜。
小林的吐槽
小林懷孕前，有一份穩定的工作，雖然收入沒有很多，但因為這份收入，讓小兩口生活幸福指數一直都挺高的。直到結婚兩年後，小林懷孕了，老公這時就和小林商量，把工作辭了，好好養胎、好好照顧孩子，畢竟孩子長大隻有一次，錯過了就不再有。即便小林有些猶豫，但為了讓老公安心，最後還是聽了老公的，辭職安心在家養胎。
就像其他家庭一樣，小林懷胎十月，迎來了人生中第一個孩子，但同時，也迎來了幫忙伺候月子，以及來當奶奶的婆婆。一開始小林覺得有婆婆照顧挺好的，能給家裡減輕一些負擔，可漸漸的，生活中的各種瑣事讓小林開始頭疼。直到某一天，小林終於爆發了，並且回懟了婆婆。
孩子長大真的很快，眨眼就到了入園的年齡，正當孩子順利入園，一家人為此感到高興的時候，婆婆一句不中聽的話，打破了家庭的和諧。婆婆說：“小林啊，孩子現在都大了，你還不去上班嗎？難道指望我兒子養你一輩子啊？”小林聽了這話，瞬間火大回懟到：“當初辭職在家帶娃，是你兒子的主意，從懷孕到孩子落地，再到孩子的吃穿、上學，我也沒問你要過一分錢，你現在要是對我有意見，就找你兒子說去吧！”婆婆聽了這話覺得沒法反駁，就只好閉嘴了。
其實，生活中有很多女性為了孩子放棄工作和自己的生活，但最後並沒有得到理解，反而被說成是好吃懶做。
孩子入園後，媽媽依舊無法回到崗位，到底受哪些因素的影響呢？
1、時間上的衝突
成年人的工作時間普遍在9點至6點，有些工作靈活性大，可能還需要加班，而孩子入園後，放學比較早，在4點到5點左右，即便媽媽們卡點下班，也很難準時把孩子接回家，如果再加上來回路上要花的時間，就更耽誤接孩子了。
2、一心不能二用
無論是照顧孩子，還是忙事業，都需要花費大量的精力，如果一個女人在工作時總想著孩子餓了沒、困了沒、晚上給孩子準備什麼飯菜，那工作狀態一定是非常混亂的，再或者一個女人在帶娃時總想著明天要見客戶、晚上要準備材料，那孩子也是無法照顧好的，所以有些時候，並不是媽媽們不想兼顧事業和孩子，而是真的沒有那麼多精神和體力，也不具備那麼強的能力去兼顧二者。
3、擔心老人帶不好孩子
這應該是媽媽們沒法安心出去工作主要原因，有些家庭，老人雖然幫忙帶娃，但帶娃的效果卻不如人意，今天讓孩子磕了碰了、明天沒給孩子穿紙尿褲把屁股憋得通紅、後天給孩子飯菜里加鹽，一天發生一件類似的事，已經讓媽媽們焦頭爛額，所以相比之下，媽媽們還是覺得自己帶娃更放心一些，上班的事情也就無限延後了。
4、孩子體質差，讓媽媽無法安心工作
有些孩子生下來體質就比較弱，經常生病，尤其是入園進入新環境之後，今天咳嗽、明天發燒的，為了不傳染給班上的其他人，媽媽就得把孩子接回家照顧，這班自然就上不成了。
說到底，有了孩子以後，媽媽們心中的牽掛增加了，需要操心的事情也變多了，所以媽媽什麼時候上班並不單純取決於孩子有沒有入園。