文/孕媽咪育兒經（原創丨歡迎轉載分享）
孕育生命本身非常美好，但帶孩子卻是一件很辛苦的事情，因此迫於壓力，很多女性都當起了全職媽媽。
但全職媽媽這個職業不但辛苦，而且還得不到家人的理解，認為她們只是在家帶帶孩子，有什麼累的，又不掙錢。更可怕的是，這樣的想法比比皆是。
因全職帶娃被丈夫嫌棄，媽媽帶娃改姓離家，丈夫得知後慌了
朋友小楊生娃後就做起了全職媽媽，但這個職業的辛酸只有她自己才懂。前段時間，她在群裡發牢騷，內心流露出掩飾不住的委屈。
小楊懷孕之前的月薪是稅後工資4300元，丈夫的工資是稅後5700元，可以說他二人的升值空間都比較大。由於生娃後婆婆那邊不願意幫忙帶孩子，於是他們商量後決定，小楊辭職，獨自帶娃，而這也是她艱辛生活的開始。
初為人母的小楊在沒有任何人的幫助下學習帶娃，有時會手忙腳亂，但她從未停止過忙碌的腳步。化妝、逛街、聚餐、買衣服等這些活動似乎與她已經毫無關聯了。
就這樣小楊帶孩子的生活過去了2年多，現在已經能熟練地把家裡照顧得很好了。可老公卻開始嫌棄她，總是責問她：“你怎麼連一個孩子都帶不好？我供你吃、供你穿，你什麼都不做，還要錢幹什麼？”
這時小楊才幡然醒悟，原來自己辛辛苦苦地付出，任勞任怨地照顧家人，只不過是徒勞，非但得不到丈夫的認可，還要遭來謾罵。
這天小楊一夜未睡，第二天將孩子送到幼兒園之後，和丈夫提出自己要去工作了，以後的生活AA制，但是孩子要改名換姓，跟我姓。
丈夫一聽，頓時慌了，說這不符合中國傳統習俗。小楊說，中國傳統習俗是丈夫賺錢養家，妻子相夫教子，但現在丈夫沒有做好他的本職工作，要麼按傳統習俗來，要麼按照現代規定，AA制。
丈夫一聽立刻認慫，向小楊道歉，是自己做得太過分了，也尊重小楊的決定，按照傳統習俗來，以後將自己的工資上交家庭，並且下班後回來幫妻子帶帶孩子，分擔一些家務。
聽到小楊的故事後，內心不免有些心酸，為什麼付出的人得不到認可，得不到回報？這其中的艱難，為什麼丈夫不能理解呢？
帶孩子的辛酸，丈夫又能瞭解多少？全職媽媽的尷尬處境有哪些？
1）自我價值感低
全職媽媽的工作不像在職場，處理的工作基本為生活瑣事，很多媽媽在忙完一天之後，都不清楚自己忙了什麼，因此很容易產生挫敗感，而且全職媽媽很少有機會和外界接觸，所以她們對自己的能力沒什麼自信。
2）和孩子共生
孩子出生之後，生活起居的方方面面都離不開母親的照顧和餵養，然而全職媽媽因為時間和經濟都允許，所以這個照顧的時間就延長了。
這種狀態就形成了，孩子開心，她就開心，孩子過得不好她就過得不好，全職媽媽和孩子是連在一起的，不可分割。
3）過於焦慮
很多全職媽媽會把自己塑造成一個無私奉獻的光榮形象，希望這樣可以得到家人的理解和支援，殊不知往往適得其反。
於是她們的焦慮情緒油然而生，內心充滿了恐懼，覺得自己做得不夠好，不能完成一個家庭主婦的本職工作，這也導致了她們的抱怨越來越多，心情越來越差。
全職
媽媽們如何走出困境，家庭關係如何處理？
1）不要委屈了自己
無論是在職場，還是當起了全職媽媽，人都要留給自己一些時間，和自己獨處，比如寫寫日記，翻翻書籍，記記筆記，藉著喝杯茶的功夫，讓自己安靜下來，放鬆一下，呵護自己的生活。
2）樹立一個目標
無論你是否喜歡職場的生活，不可否認的是，職場確實能給你帶來很大的競爭力，在思想和行動的碰撞中，體驗生命的價值。
因此全職媽媽作為一種職業，媽媽們應該為自己設定一個目標。比如我想建立一個這樣的家庭氛圍，渴望獲得哪些自我成長。當人有了自我定位時，目標就會更清晰，生活就會產生價值感。
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