“孩子上幼兒園我就上班”，曾豪言壯語的全職媽媽，信守承諾了嗎

據調查得知，6成的全職媽媽都想重回職場，既是希望可以分擔家庭經濟壓力，也害怕與社會脫節。

大部分孕媽在孕後期就會回家待產，有的是請產假而有的則是辭職，孕媽們想著只要孩子出生後自己休養好身體就回去上班

但實際上卻被孩子牢牢的綁在了家中哪裡都不能去，很多寶媽在孩子3歲之前都很少獨自出門，徹底成為一名全職媽媽。

全職在家照顧孩子的期間，寶媽內心非常煎熬，雖然能陪伴孩子，但經濟壓力和孤獨一直在影響寶媽心態。

不少寶媽在全職在家期間都暗暗下決心或豪言壯語的說“孩子上幼兒園我就上班”，之後的日子彷彿有了盼頭似的，對生活都熱情了起來。

那麼曾經那些豪言壯語的全職媽媽，都信守承諾了麼？我們來看看網友的經歷吧

@俊俊媽：娃3歲以前我每天都在說孩子上幼兒園我就上班，但現在孩子都上中班了，我還是在家，以前以為孩子上幼兒園我就輕鬆了，沒想到更累了，孩子每天7點半上幼兒園，5點就放學，休週六日和法定假，我根本就找不到時間這麼充裕的工作，只能待業在家。

@春暖花開：我也沒有上班，一方面也是因為時間的原因，而另一方面就是在家這幾年我與社會脫節太嚴重了，雖然平時也看新聞，看網路資訊，但還是有很多事情不知道，與職場同事差距太大，之前上過三天就堅持不下去了。

@默默不語：我家孩子身體不太好，總是生病，即使上幼兒園後我也經常接到老師的電話，說我家孩子又感冒了，或者是又流鼻涕了，總之孩子的這種情況，我真的放心不下去上班，一旦不能及時接到電話可就糟了，生活困難就困難點吧，孩子最重要。

這三位寶媽雖然並不代表所有全職媽媽都這樣，但也代表了一大部分，曾經的豪言壯語都被現實打臉，太扎心。

全職媽媽想要脫離家庭去上班，還真的挺困難的

一，關於時間

從幼兒園到小學，一般情況下孩子上學都在7點-7點半左右，而放學在4點到5點之間，雖然早八晚五是職場的標準時間，但真正按照這個時間上下班的企業卻並沒有多少。

再者即使有，孩子幼兒園一旦離寶媽工作單位遠，最後的結果都是一樣的，時間完全對不上，還有的就是休息時間，幼兒園雖然沒有寒暑假，但休週六日和法定假。

現如今有多少工作崗位都是996呀，休法定假的更是少之又少，這樣父母都上班了，孩子放假期間怎麼辦，總不能一直去老人家裡吧。

二，關於職場

職場對寶媽偏見太大

現如今不管什麼都有鄙視鏈，而女性職場的鄙視鏈則更嚴重，一般情況下都是未婚女性＞已婚女性＞寶媽＞二胎媽媽。

很多企業在招聘時都會詢問女性感情狀況，在得知是媽媽後，有些企業就不看任何其他方面直接否定，他們怕女性無法平衡職場與家庭，一旦經常請假影響工作。

這種偏見導致很多寶媽還沒有參加工作就被淘汰了，這是如今比較常見和普遍的現狀。

部分工作無法承擔

工作後，就應該全身心地投入，你給老闆工作，老闆付你薪酬。

既然是給別人打工，相對來說就不會那麼自由，老闆讓幹什麼就幹什麼，單位不是做慈善的地方，不會因為你是寶媽就給你特殊照顧。

這也就造成部分工作寶媽無法承擔，例如工作時長比較久的，或者是比較辛苦的工作，在這樣一種情況下，寶媽可能就不得不辭職。

長時間與社會脫節，工作內容無法勝任

現如今時代發展太快了，有些工作可以說是幾個月就一個變化，寶媽在家帶娃這幾年，很多工作內容都已經發生了改變。

不管寶媽當初有多優秀，但離開了這麼長時間，與一直工作的人根本無法相比，一些工作內容無法勝任。

這就導致寶媽根本無法與大學生或年級小的人競爭，企業也不傻，人們都願意培養年輕人，讓他們為企業多效力幾年，寶媽沒有太多優勢。

全職寶媽想要回到工作崗位確實不太容易，但即使是這樣寶媽也不能放棄，在全職照顧孩子期間，努力跟上時代變化，抽出時間提升自己，保持良好形象，多多社交不與社會朋友脫節，只要寶媽足夠優秀，時間，工作根本不成問題。

今日話題：“孩子上幼兒園，我就上班”，這個豪言壯語你做到了麼？歡迎留言討論。