故宮大門常開啟，開放懷抱等你。4月1日，故宮博物院釋出招聘公告，18個崗位虛位以待，共計招錄34人——在紫禁城上班是一種什麼體驗？這個縈繞在很多人心頭的“花式提問”，34位應屆畢業生將在他們的現實生活裡找到答案。
2016年央視紀錄片《我在故宮修文物》在B站大火，故宮裡一批默默無聞修文物的人們第一次走進大眾的視野，人們感佩他們身上的工匠精神，也羨慕著他們“擇一事終一生”的慢節奏生活。一道宮門，兩重世界。他們每天探尋歷史的神秘，卻又過著和普通人一樣的日常生活，這樣帶有強烈反差的工作處處透露著熱忱與純粹，令不少網友心神嚮往。
《我在故宮修文物》紀錄片中的鐘表修復家王津
前有《我在故宮修文物》，後有豆瓣評分達8.8分的《我在故宮六百年》，擁有600多年曆史的故宮，作為明清兩朝文化的載體，近年來在日新月異的網際網路時代，透過紀錄片、影視劇等宣傳途徑展現出了自己的獨特魅力，成為一大熱門的網紅文化打卡地。很多觀眾內心都會有這樣的衝動：真想加入故宮人這個團隊。這裡有活幹、有貓擼、有魚喂、有杏打。那麼，什麼樣的人能去故宮工作呢？故宮只有修文物這一職位嗎？不是考古專業的還有入職故宮的機會嗎？
據瞭解，故宮每年都會面向高校和社會公開招聘工作人員，從近年來故宮的招聘資訊來看，招聘要求包括了中國語言文學、美術學、社會學、土木工程、工商管理、英語等專業，崗位大致分為了行政管理、業務管理、工程管理、考古、資訊化、古建保護等，具體負責故宮的運營管理、維保修繕和資訊宣傳等工作。
今年4月1日，故宮博物院釋出2022年度應屆畢業生招聘公告，共有18個崗位共招聘34人，其中包括一線安防崗位、業務研究崗位、外事崗位、宣傳教育崗位、計算機資訊崗位、行政管理崗位、文化產業管理崗位、古建遺產研究保護崗位、工程管理崗位等，且這些崗位並非全部要求是北京生源。公告顯示，本次招聘京外生源10人，京內生源24人。
在很多影片節目中，身穿藍色大褂、戴著白手套、手拿放大鏡的故宮博物院專家形象令人印象深刻，他們也為人們塑造了典型的學問家形象。有人問，想要進入故宮工作，是不是都要“高深”的學歷背景？不是博士能去故宮工作嗎？瀟湘晨報記者特別梳理故宮博物院近幾年的應屆高校畢業生招聘崗位表發現，事實並非如此，很多崗位招聘條件“平易近人”，如一線安防崗、行政管理崗的學歷大多要求為本科，但涉及到文物保護、文物修復、古建築保護等專業領域時，一般需要碩士研究生及以上學歷。
從車水馬龍的現代生活走進故宮博物院，與紅牆綠瓦和瓷器古玩相伴成為眾多人心中嚮往的理想工作，如今紫禁城的大門再度敞開，面向應屆畢業生公開招聘事業編制工作人員。值得注意的是，本次報名截止至4月13日。
【故宮博物院2022年度應屆畢業生招聘流程】
（一）報名和資格審查
報名時間：自公告發布之日起至2022年4月13日。報名方式：請點選https://campus.chinahr.com/pages/dpm/，應聘人員需按要求完成線上註冊、報名等程式，所填資訊應真實、準確、有效。
我院將根據新冠肺炎疫情防控要求，結合實際情況組織透過資格審查的應聘人員參加考試，未透過資格審查的人員不再另行通知。
（二）筆試
筆試內容為綜合素質測試，同一崗位透過資格審查人數和招聘崗位人數之比不低於3:1方可開考，達不到該比例的，經研究決定是否按照該崗位透過資格審查的實際人數進行考試。
筆試具體時間、地點及方式另行通知，未進入筆試環節的人員不再另行通知。筆試成績滿分100分，筆試成績60分及以上者有資格進入面試。
（三）面試
根據招聘崗位的筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數5：1的比例確定進入面試人選，達不到該比例的，按透過合格分數線的實際人數進行面試。如有考生主動放棄面試資格，按照筆試成績排名順序在成績合格人員範圍內依次遞補。面試當天，將對考生進行資格複審，因考生自願放棄、資格複審未透過等原因產生的面試人選空缺，不再遞補。
面試具體時間、地點及方式另行通知，未進入面試環節的人員不再另行通知。面試成績滿分100分，面試成績60分及以上者有資格進入考察和體檢程式。如同一崗位考生面試成績均未達到60分，取消該崗位的招聘計劃。
（四）綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（五）考察和體檢
根據綜合成績由高到低的順序，按與崗位招聘人數1:1的比例確定考察和體檢人選。我院統一組織考察和體檢工作。考察合格後，組織應聘人員進行體檢，體檢專案和標準參照公務員標準執行。
應聘人員考察、體檢不合格或自願放棄應聘的，取消聘用資格，經研究決定是否按照綜合成績排名順序依次遞補或取消相應崗位的招聘計劃。
（六）公示和聘用
根據綜合成績、考察和體檢結果，經研究確定擬聘用人選。擬聘用人員資訊將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議後，即按相關規定辦理聘用手續。
公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用關係。
瀟湘晨報記者李佳美
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