王志傑在檢查箱包物資擺放。餘海洋攝
“司務長，我們把衣服都疊好放包裡了，幹啥又要拿出來檢查，這樣有必要嗎？”
“疊好有啥用？梅雨季節馬上到了，不檢查真空袋，衣服受潮發黴你們怎麼穿？”說罷，王志傑將手中的行李箱鎖好，又從架子上拿出集中保管的大衣，開始一件一件地仔細檢查真空袋。
王志傑是武警廣西總隊北海支隊合浦中隊的司務長,他身材高大、氣宇軒昂，讓人很難想象到這是一名整天與菜地、廚房、資產賬目較真的司務長。
王志傑正在進行擒敵訓練。餘海洋攝
“平時特親切，但一遇到事兒就很較真，瞬間變成一張‘撲克臉’！”新兵黃鈞這樣告訴筆者，平日生活裡的王志傑很熱心，不管戰友遇到什麼困難他都會主動上前幫忙，但是一進入工作狀態就很較真，不放過任何一個細節，久而久之，“較真”成為了王志傑在中隊的代名詞。
王志傑與戰友驗收配送食材。餘海洋攝
2014年，王志傑從家鄉安徽入伍來到廣西當兵。大個頭的他有著一股拼勁，新訓一結束就被挑選去了武警廣西總隊參謀部警備糾察排，成為了一名糾察兵，也就是大夥俗稱的“白頭盔”。
2016年，王志傑透過不懈的努力考上了士官學校基層後勤管理專業，成為了一名準司務長，就此，他脫下“白頭盔”變成了“紅管家”。
兩年後，以優異的成績從士官學校畢業的王志傑滿懷信心，想著來到新單位要一展身手。殊不知，自己在學校學習的後勤管理知識與基層實際需求還有著很大的差距……
“那時候第一次接受上級檢查，本以為憑藉自己的本事能夠出色的完成任務，沒想到直接就給我潑了一盆冷水。”回憶起自己剛到中隊擔任司務長時的那段經歷，王志傑不禁感嘆。
王志傑正在學習業務知識。餘海洋攝
當時，剛到單位恰逢後勤檢查，初來乍到的王志傑加班加點，終於在受檢前把相應的材料全部準備齊全。沒想到事與願違，基層的資產賬目以及相關手續完全不同於在院校，王志傑只能眼睜睜看著自己的第一份“答卷”被畫了大紅叉。
“要用糾察兵的標準去對待工作，我肯定能比別人做的更好！”不服輸的王志傑，暗自與自己較真起來。那次檢查後，他認真地總結了經驗教訓，查找出了問題根源所在。
“財務系統、記賬方式、經費賬目、戰勤管理等內容，他們既是獨立的，又是聯絡發展的，只有全系統全方位的瞭解學習，才能把中隊後勤管理做到精細化……”
剖析問題後，憑著那股較真的勁頭，那段時間，他幾乎翻遍了後勤業務相關的書籍，十幾本筆記本更是密密麻麻記滿了業務要點。
王志傑檢查蔬菜成長情況。餘海洋攝
業務逐漸上手後的王志傑，為了讓中隊官兵們吃上健康綠色的蔬菜，他又開始忙活了起來。當時中隊菜地一片荒蕪，成活率很低。為了儘快找到原因，王志傑跑到單位附近的農莊去請教農民。“鬆土施肥了嗎？水澆夠了嗎？……”面對農民的發問，王志傑一臉茫然，感嘆原來種地也有這麼多學問。
找出問題的王志傑開始按照農民教給他的方法，每天在菜地裡從早忙到晚，鬆土、選種、播種、施肥、澆水……
“司務長，種子發芽了。”一天清晨，下哨的哨兵路過菜地，星星點點的綠苗格外引人注目。
“天天看著司務長在菜地裡搗鼓，我們前期種了好幾輪都沒出來，沒想到最後真的種出菜來了。”下士熊文藝佩服地說道。
王志傑正在對伙食進行留樣。餘海洋攝
“又愛又恨！”談起司務長王志傑，中隊班長陳昔恆卻有著自己的見解。
一次例行的伙食問卷調查，在戰友們填完問卷後，王志傑發現沒有人反應伙食問題。這讓他犯起了嘀咕，覺得大家礙於情面敷衍地填寫問卷。在獲得中隊主官許可後，王志傑又一次把官兵們組織了起來，一個個詢問大家對伙食的意見建議及口味需求。
“他就是責任心太強，所以事事較真。”陳昔恆向班裡的同志解釋道，有時大家也會很苦惱，但是王志傑的最終目的是想讓戰友們吃到營養可口的飯菜。
為了實現讓戰友們吃飽、吃好、吃得營養這個目標，他時刻都在較真。
“戰友們要吃飽吃好，更要吃出戰鬥力！不較真怎麼行？”又逢中隊開展伙食滿意度調研，站在臺上，王志傑自信地向大家說道。
來源：中國軍網
作者：周文、餘海洋、梁承傑