首鋼隊的雛鷹計劃還將繼續推進，只不過，是等待疫情好轉之後。但這次他們在延續雛鷹計劃的同時，如何讓首鋼隊的梯隊建立更上一層樓，這顯然就成為了首鋼隊的管理層最需要解決的一個問題，尤其是他們對年輕教練員的培養更是迫在眉睫！當然這裡講的培養教練員並非只有一隊，就連二隊與三隊也同樣如此！看來，張雲松他們顯然也在為首鋼隊未來的五年做打算！不過，就以首鋼隊目前的情況來看，他們若想要重新登臨總冠軍寶座還需要幾年呢？下面，隨籃球弟一起來看看吧！
相信這個問題也是眾多粉絲都想知道的一個答案，畢竟首鋼隊在上個賽季的表現確實低迷了一些。尤其是他們竟然在季後賽遭遇了一輪遊，更加關鍵的就是他們竟然倒在了吉林隊的腳下。這樣的結果別說粉絲們接受不了，就連首鋼隊的管理也同樣如此！這不，就在上個賽季結束之後，雅尼斯就正式辭任了首鋼隊的主帥一職，可這依舊不能從根源上緩解首鋼隊的短板，那就是他們主力陣容的老齡化，如果再不大力培養青年軍，那首鋼隊的未來將變得更加黯淡無光！
可在這裡也許會有粉絲們說，首鋼隊不是培養出了一名曾凡博嗎？如果他能夠順利迴歸首鋼隊的話，那他們整體的發揮也會好上很多！但從目前的情況來看，曾凡博極有可能在夏季聯賽結束之後再次謀求一份發展聯盟的合同。而且從他在實訓期間的表現來看，他這次成功的機率就已經高達七成。由此，曾凡博就更沒法在短期內迴歸首鋼隊了。這也就倒逼著首鋼隊必須再度在青年軍的培養與發掘方面投入更多的精力，因為青年軍的崛起顯然就決定著他們在未來能夠順利翻身！
這不，就在近日的採訪中，首鋼隊的副總經理張雲松就直接表示，首鋼隊在疫情好轉之後，他們一定會再次延續此前的“雛鷹計劃”，並持續送優秀的年輕小將去美國讀書打球。在那裡，他們也能獲得更進一步的磨礪，而曾凡博顯然就是最好的一個例子！但他不是第一個也絕對不是最後一個。因為在未來，首鋼隊將持續推進“雛鷹計劃”，只要他們能夠將這個計劃給延續下去。用不了幾年，首鋼隊青年軍的整體實力必然能夠取得新的突破，而這幾乎就是板上釘釘的事！
可接下來，就是教練員的問題，透過上個賽季的失利也讓秦曉雯與張雲松認清了一個事實。如果首鋼隊想要在不遠的未來重新登臨“巔峰”！那他們就必須要培養屬於自己的年輕教練員。因為就在上個賽季，全聯盟排名前十的球隊，他們的主帥就沒有一人是外教，甚至也可以這樣說，上個賽季排名前四的球隊中，就有三支球隊的主帥都是80後的“少帥”。可既然他們都能創造這樣的奇蹟，那為什麼首鋼隊不行呢？也正是由於這個原因，也就讓首鋼隊把“解立彬”給推上了帥位！
要知道，解立彬可並不是什麼經驗都沒有的“菜鳥教練”，因為就在過去的幾個賽季，他就曾數次以助理教練的身份暫時執掌了首鋼隊的教鞭。但就從首鋼隊之後的戰績來看，他們也並沒有下滑，甚至還在一定的程度上還提升了對抗的強度。也就是在那個時候，也就讓首鋼隊管理層注意到了這名年輕的助理教練。這不，從上個賽季結束之後，首鋼隊一直也沒有物色新的主帥人選，他們顯然也在衡量到底是重新引入新的實力派主帥比較合適，還是直接把解立彬給扶正比較有價值。
但經過首鋼隊的一番考驗論證之後，他們顯然就選擇了後者。那就是大力培養首鋼隊新一代的主帥，理由也很簡單，在這個賽季，他們隊內的主力老將必然將相繼離隊多人，而這絕對不是隻走一個劉曉宇與常林就能結束的。因為他們在新賽季的重點顯然就是培養與打造首鋼隊新一代的生力軍，只有這樣，首鋼隊才會擁有重登巔峰的可能！而且從目前的情況來看，首鋼隊顯然已經做好了準備！因為在休賽期，隊內的青年軍就已經成為了集訓的重點。看來，首鋼隊也將重獲新生！
可是如果在這裡要問，如果首鋼隊想要重新登臨總冠軍寶座的話，到底還需要幾年呢？在籃球弟看來，最少還需要五年的時間！理由也很簡單，浙江隊就是最明顯的一個例子！當他們徹底重建之後，他們也用了五年的時間就直接打進了CBA聯賽的前四。可既然他們都能做到，那首鋼隊沒有理由會做不到！更別說，他們的青訓體系在一定的程度上還反超了浙江隊。這顯然也就讓首鋼隊在未來擁有了更進一步的可能，那就是在五年內重新登臨總冠軍寶座！對此，你們怎麼看呢？