【CNMO新聞】在這個時代，網際網路行業創造了無數的造富神話，同時，這個行業的平均薪酬之高也讓無數人趨之若鶩。近日，BOSS直聘釋出的報告顯示，IT和網際網路行業呈現出薪酬待遇好、求職者活躍度高的特點。但是，在網際網路行業欣欣向榮的背後，也蘊含著無數的是與非。
近五年網際網路企業勞動司法案件數量
企查查資料顯示，我國共註冊了560.2萬家網際網路企業，這些企業共產生了14萬餘件勞動司法案件。從近五年的趨勢來看，2016年網際網路企業新增勞動司法案件1.07萬件，2017年新增1.36萬件，2018年新增2.6萬件，2019年新增3.27萬件，2020年新增3.97萬件。五年間，網際網路企業勞動相關司法案件從每年1萬多件增長到每年近4萬件，翻了兩番。
網際網路企業細分領域勞動司法案件數量
其中，“網際網路+服務業”領域發生勞動司法案件的機率相對較高。在餐飲配送、共享交通、物流倉儲、家政服務四大典型領域中，共享交通、快遞物流領域的案件發生率高於家政、餐飲配送領域。在共享交通領域，1646家網際網路企業共發生了207件勞動司法案件，企業-案件比達到了1:0.13；在8.93萬家家政服務企業中，共發生了1918件勞動司法案件，企業-案件比達到了1:0.02；在4.23萬家物流倉儲企業中，企業-案件比達到了1:0.05；6.57萬家餐飲配送企業中，企業-案件比達到了1:0.02。