近日適逢日本新畢業大學生就業期，遊戲大廠卡普空宣佈，將於2022本年度提高員工收入30%，不分工種職位，也包括新入職員工的起步薪酬，i媒體對卡普空公關部做了採訪，談到了本次新舉措的背景。
·3月31日，卡普空宣佈考試普調員工工資，增長30%，而且不分工種職位，由此2022年4月入職大潮中，而且被卡普空選中的員工起步工資直接由原來業界平均水平的23.5萬日元“暴漲”4.75萬日元，或許由此來對抗同樣宣佈大幅漲薪的萬代南夢宮。
·卡普空公關部訪談紀要：
員工普遍提升積極性，對本次舉措倍感讚許。
原因是加強人才投資戰略，提升生產性擴大。
提升新人員工起步薪酬的原因是提升規定同步率。
沒有強調是因為《生化危機》、《怪物獵人》大賣而提薪。
沒有正面回應如果不得不降薪時的應對。
沒有正面回應提薪是考慮到人才招募困難問題。
仍然不斷有離職員工出現。
公司更加註重能力評價。
今後是否還會大幅度提薪暫未可知。
