眾所周知，華為目前正在經歷難以想象的磨難。在這個世界上最強大國家的全力制裁下，華為不停反抗，繼續向前發展。就算未來沒有了晶片供應，華為也不曾屈服，揚言要從零做起，全面紮根半導體行業。
這要是換成其他的企業，恐怕早就跪下來投降了。然而華為沒有，目前華為上下一心，內部十分團結，他們憋著一口氣，勢要打破美國的封鎖！
1.為什麼華為在如此高壓之下，還能保持堅韌，迎頭向上？傳奇企業家道出真相
中國上市公司協會會長宋志平最近回答了這個問題。他說，華為能夠有這樣的凝聚力，全靠創始人任正非的企業家精神。
他認為，華為的“財散人聚”機制，很好地團結了公司上下員工。如果任正非沒有將財富分給員工，那麼在美國製裁下的華為早就人心渙散，潰不成軍了。
宋志平還表示，現在到了一個財富時代，如果大家光靠工資和獎金，大家買不起房子。
這個宋志平來頭可不小，他是中國上市公司協會會長，同時也是兩家世界500強企業的董事長。
在他的帶領下，中國建材、中國國藥集團兩家企業營收猛漲，雙雙進入世界500強的企業。
宋志平是繼日本稻盛和夫之後唯一擔任兩家世界500強企業領袖的企業家，因此被稱為“中國的稻盛和夫”。
2. 中國最大私企創始人 富豪榜上無他名
我在往期的文章中其實也專門說過，任正非恐怕是全球唯一一個“散財老闆”。為什麼這麼說呢？
因為，任正非身為華為的老闆，只拿了華為公司1%不到的股份，其餘全部拿給了華為員工進行分紅！
今年7月1日，任正非的個人持股比例又發生變化，從0.94%降至0.88%，華為投資控股有限公司工會委員會的持股比例則從99.06%增至99.12%。
這個華為投資控股有限公司工會委員會其實就是華為所有持股員工，其主要作用就是代表員工持股。
華為持股員工每年都可以分到一大筆分紅，以華為這個體量，每年的分紅可不少。
另外，華為雖然號稱是中國第一大私企，但是在中國富豪榜上，你看不到任正非老爺子的大名。相反，一些體量小得多的公司，卻有好幾個公司高管名列前茅。
3.任正非不僅是個散財老闆 更是一個愛國企業家
許多華為員工談到任正非都會說，老闆是一個特別有家國情懷的人。
任正非確實是一個理想主義者，他有兩個理想：
第一，任正非一直以來都懷揣“產業報國”的理想。他常常告誡華為新員工要以“產業報國”的方式去關心、去熱愛自己的國家。
他在《華為致新員工書》中提到，“21世紀是歷史給予中華民族一次難得的振興機會，機不可失，時不再來。“21世紀究竟屬於誰”，這個問題的實質是國力的較量，國際間的競爭歸根到底是在大企業和大企業之間進行。國家綜合國力的增強需要無數大企業組成的產業群去支撐。一個企業要長期保持在國際競爭中的優勢，唯一的辦法便是擁有自己的競爭力。”
第二，任正非另一個理想與其說是個人理想，不如說是華為這家企業的理想，這個理想非常宏大：我們要為人類進入資訊社會而奮鬥。
所以說，正是因為華為有這樣即懂得“散財”，又有家國情懷的老闆，華為內部才能擰成一股繩，不向霸權主義低頭。為了心中理想，他們想盡一切辦法，團結一切力量，勢要衝破美國的封鎖。
華為已經宣佈全面進入半導體及新材料等高精尖領域，期待“渡劫”成功。