勝利油田“揭榜掛帥”：35個創新團隊獲“外援”

繼一個多月前35道來自一線的生產難題被“揭榜”後，勝利油田揭榜創新團隊迎來“外援”。

不久前，勝利油田召開“一線生產難題”揭榜掛帥工作推進會，最佳化整合創新力量，成立了35個一線生產難題創新團隊，聘請來自油田各專業系統的17位油田高階專家、專家，分別擔任各創新團隊的技術指導導師，為難題攻關注入了活力和底氣。

“專家的指導為我們理清了思路，指明瞭方向，可以讓難題攻關取得事半功倍的效果。”東辛採油廠高階技師張建國如是說。此次活動中，他成為油井套管溢油回收難題等三個創新專案的領銜人。

一個月前，油田在全油田範圍內開展了一線生產難題“揭榜掛帥”活動，35道來自一線的生產難題被“揭榜”摘題攻關，有效激發廣了大職工投身全員創新創效的積極性和主動性。儘管如此，如何加快這些難題攻關，使難題得到及時快速、高質量解決？成為油田工會接下來持續關注的重點。

勝利油田群團工作部(工會、團委)副主任、工會副主席(掛職)楊金友表示，油田從聚智聚力破解難題出發，搭建聯合創新平臺——成立38個創新團隊，發揮大家的智慧去創新攻關；從引進技術導師入手，架設“外援”專家助力創新橋樑——聘請17名油田高階專家、專家為難題技術指導導師，打通創新團隊與專家之間的“最後一公里”，充分發揮油田專家的專業技術特長，給一線生產難題的創新研發提供技術指導、技術幫扶和技術支援，推動生產難題儘快得到解決。

作為勝利油田油氣集輸高階專家，王玉江成為17名“外援”之一。此次他受聘擔任4個創新專案的技術指導專家，將對集輸專業的集輸泵站儲油罐小流量天然氣揮發、集輸站庫無法實現自動精準盤庫、集輸泵站裝置流程穿孔洩露快速治理、浮頂油罐原油掛壁治理等四個方面的難題帶隊攻關。雖然比以前更忙了，但他卻樂此不疲。他覺得，油田高階專家在相關領域有著豐富的經驗，對難題理解的更全面，把握的更精準，能夠指引創新的方向，也能夠全力以赴幫助創新團隊開展好難題研究和攻關。

自從王玉江到來後，創新團隊領銜人畢新忠感到非常高興，這個高興不僅來自油田的高階專家加入到了創新團隊中來，更重要的是專家的到來為團隊成員創新攻關增添了強大的自信力和創新力。

楊金友表示，此次專家導師的選配發揮著雙重作用，一方面幫助創新團隊在技術上實現提升，另一方面充分發揮油田專家的智慧和力量，聚智成塔推動生產難題儘快得到解決。“推進會就是要把‘揭榜掛帥’工作落實好、推動好。”他說。

除了引入“外援”，油田還為創新團隊注入資金。油田工會下撥近200萬元專項資助金支援創新團隊攻關，打通了創新資金不足的“最先一公里”，有效保障了“揭榜掛帥”工作的持續推進。(馬俊松 王彥磊 任文盼)