近日
第十屆中國管理·全球論壇
暨第十三屆中國管理模式傑出獎頒獎盛典
在北京舉行
市屬國企人才安居集團
憑藉數字化轉型突出表現
榮獲中國數字化突破實踐獎
並作為獲獎代表現場分享實踐經驗
▲ 人才安居集團榮獲中國數字化突破實踐獎
中國管理模式傑出獎
中國管理現代化研究會與知名企業聯合國內知名管理學院創立的非營利性評選獎項，也是第一個針對中國境內企業管理實踐成就的榮譽獎項。
該獎項以“讓中國管理模式在全球崛起”為宗旨，創立十餘年已成為中國管理界最具影響力的獎項之一。
本屆獎項，經過知名管理專家59天走訪7個省市，深入一線調研，最終14家獲獎企業從幾百家企業中脫穎而出。而中國數字化突破實踐獎為今年特設獎項，旨在疫情背景下，肯定企業在數字化領域具有創新突破管理的實踐成績。
人才安居集團成立以來
致力於建立
資訊化、智慧化、規範化管理體系
透過頂層資訊化規劃
分階段實施推動“智慧安居”建設
不斷提升人才住房
籌集建設、投融資、運營管理能力
和綜合服務水平
第一階段
透過專案管理業務平臺、智慧工地的搭建，實現了主要業務數字化管理。
第二階段
人才安居集團透過對經營、財務、成本、工程口徑等大資料分析，藉助數字化加強企業管理，在規範管理、決策支援等諸多方面進行數字化突破。
此外
人才安居集團還在智慧社群建設方面先行先試、創新實踐，打造了全國首個基於5G應用的人才住房社群，並藉助“自在安居”APP等智慧化服務載體，實現了人才住房運營管理和人才社群住戶的“租賃管理到位、物業管理有序、住戶體驗滿意”服務。
人才安居集團
系列數字化建設舉措
為人才住房籌集建設
和運營服務提供了堅實的“科技保障”
連年超額完成各專案標任務
成為深圳市公共住房
籌集建設主力軍
截至2020年10月
人才安居集團
在建人才住房專案50個
總建築面積約800萬平方米
累計籌建落實人才住房12.2萬套
佔全市同期總量近40%
累計供應公共住房約4萬套
服務超2000家企業、10餘萬人才及家屬
運營人才住房專案50個
覆蓋全市11個行政區
（含深汕合作區）
為深圳“築巢引鳳”提供了有力支撐
內容來源：人才安居集團
深圳國資整理釋出
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【來源：深圳國資】
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