二隊選手的管理一直是各俱樂部老大難問題，特別是二隊替補選手和青訓隊員，他們平時rank總是估計更少，容易犯事。就這幾天，前有TES二隊打野，後有IG二隊打野，都忍不住在韓服rank中開噴了。而且IG二隊打野還因為同隊有Uzi引起了一些節奏。
前幾天的一場韓服高分局，IG二隊的JDS遊戲不順開全體炮把隊友帶了一塊罵了，措辭難聽，事後遭經理處罰一個月工資。作為當事人之一Uzi當時就對這個選手做出了評價：這人不適合打職業，還是找個班上吧。碰到他三次了，一直在罵人，技術和心態都不行，打職業就是浪費時間。
其實Uzi的評價沒什麼問題，一個大師局沒C的打野轉噴隊友，JDS的表現比起同行們可是有點差距了。LPL職業賽場表現差的選手都要被噴找個工廠，何況是一個LDL都沒能首發的選手。但是因為這話由Uzi說出就有些問題了，技術差找班上沒問題，心態這個事情Uzi之後就被嘲諷沒資格說別人。
S2末期打職業，S3登上世界賽舞臺，出道即巔峰的Uzi脾氣一直不小，當年那個直播開噴基地工作人員的影片是他暴脾氣的真實寫照。後來S8世界賽爆冷被擊敗的BO5賽後語音回放，還有BP的畫面，都能感受到Uzi心態爆炸。
遠的不說還有近期直播大節奏，Uzi在輔助遊走期間1V2失敗亂玩，搶中單藍BUFF被嘲諷破防，這些都是他心態不足的表現。可以說LPL脾氣最爆的無人能出其右了，所以Uzi評價別人心態差說服力差了點，這才引起一些爭論。
當然，對事不對人IG二隊打野表現Uzi評價確實合理，多次碰到此人罵人且局勢不順就消極遊戲，從玩家立場都不合格，何況是作為職業選手。如果是其他選手說出口可能就沒什麼爭論了，但這人是Uzi才起了些節奏。要是Uzi有機會回到賽場還是希望他自己也能克服同樣的毛病吧。