“上千件衣帽配飾，專業的穿搭團隊服務……”近日，吉林長春一間“共享衣櫥”受到一些年輕人追捧，會員費每人每月199元，就可以無限次地租各種服飾。
“共享衣櫥”並非新鮮事物，多年前即已問世，當時也引發廣泛熱議。而長春這家店，脫胎於傳統服裝店，之所以轉型恐怕有多重考量。目前看，還不能輕言轉型成功，如果真正獲得消費者持續認可，倒不失為一種創新。
“每天可以穿新衣”，這是此前一些“共享衣櫥”的宣傳口號。對於追求新潮的消費者來說，每月花錢不多便能得償所願，的確值得嘗試。而對於店家來說，這種商業模式一旦獲得市場認同，“錢景”自然光明。
“共享衣櫥”有利好，也受到了“非議”。比如有網友說，這種形式挺好的，主要是安全衛生怎麼保證？還有網友認為，沒法保證有效清潔消毒 ，尤其夏天還有一些貼身穿的。甚至有網友斷言，好看是好看，感覺不大幹淨。整體看，廣大網友聚焦於衛生問題。
這種擔心是人之常情，衣服是用來穿的，即便款式再時尚、樣式再豐富，而一旦無法確保乾淨，消費者難免膈應。特別是疫情期間，如果不在衛生上下大力氣，更會埋下隱患。好在店家負責人表示，每件衣服在出租前後都會經過16道洗滌、消毒工序，會嚴格保障衛生方面的安全。但是，不能說說而已，要真正打消消費者顧慮，還需構建可操作的公共監督平臺，便於消費者監督。
作為消費者，對衣服可以有潔癖，對這種共享模式卻不必有道德潔癖。近年來，共享模式越來越常見，由此衍生的共享經濟也風生水起。共享經濟可有效降低創業創新門檻，實現閒置資源充分利用，形成新的增長點，為經濟注入強勁動力。故此，對這種新事物應趨利避害，不能一見出現了問題就一巴掌打死。
有問題不可怕，直面問題並解決問題就是了。而這也不只是店家和消費者的事，監管部門不能作壁上觀。比如針對一些平臺充斥的“割韭菜”思維，監管部門應依法介入。至於“吞沒”使用者押金，司法機關應該及時出手，為使用者討個說法。總之，監管要提升精準監管的能力，拿捏好分寸，實現源頭治理，既回應消費者訴求，也為共享模式保駕護航，平衡多方利益。
沒有完美無缺的新事物，新事物的力量在於它們順應了時代潮流，並在發展過程中展現了成長的勢頭。而要健康成長，則離不了有關部門將其納入法治軌道，既要劃出安全底線，也要創設應有的成長空間。換言之，讓新事物在市場競爭中優勝劣汰，有關部門要做的就是依法依規引導它們健康成長。
“但求所用，不求所有”。當共享經濟在法治環境中贏得良性發展，共享便能帶來共贏，乃至多贏。