整理專家證件、彙總申報材料、聯絡對接人員……最近，上海艾深斯科技有限公司人事總監吳延桂又開始忙碌了起來。
因為公司聘請的外籍專家即將申辦外國人永久居留身份證，吳延桂正為此準備著各項相關材料。“以前真的是什麼都不懂，要準備哪些東西也不清楚，後來有了區科委這邊的指導幫助，我們確實省力了很多。”
其實，這已不是吳延桂第一次準備申報材料了。相比於2019年第一次幫助公司的外籍專家申報外國人來華工作許可證時的無措，如今的她已經得心應手了許多。因此，她也和區科委下屬的區科技創新服務中心工作人員們成了老朋友。
位於佘山鎮的上海艾深斯科技有限公司是成立於2019年9月的一家新企業，主要圍繞國家“卡脖子”專案進行先進半導體和電子關鍵材料的自主研發，填補國家該領域空白，未來將成為國內高階晶片製造所需關鍵材料的主要供應商。為了專案順利開展，公司陸續引入了5位高階海外人才，進行產品研發和技術開發。而這些外籍專家在中國工作必須要有相關證件。
“當時辦理第一位外籍專家工作許可證的時候，公司專案才剛剛起步，後來區裡瞭解到我們的專案後，就予以了高度的關懷和幫助。所以我們從一開始給外籍專家辦理外國人來華工作許可證就享受到了高效、便捷、熱情的服務，區科委專門建立了微信專項工作服務群，隨時隨地為我們答疑解惑，並多次召開專項業務指導會，面對面給予政策指導服務，非常給力。”回憶起這兩年的辦證經歷，吳延桂也感觸頗深。
2019年為外籍專家辦理一年期工作許可證的時候，一般整個流程走下來要10個工作日，透過“綠色通道”，吳延桂只用了3天時間就辦完了。去年8月，因為博士護照9月底要到期，需要提前辦理工作許可證延期，區科委也很快就給他辦好了延期。而且原先需要單位經辦人到現場辦理，得益於“一網通辦”的便捷聯網，只需提交材料，全程網上即可辦理。
吳延桂坦言，正是松江的服務和速度，一環扣一環的精準銜接，才讓專家們安心放心地在中國工作，也讓公司抓住了寶貴的時間，心無旁騖地投入研發。“公司成立後就一直在攻克技術難題，經過去年一年的技術沉澱，今年公司已經開始實現放量生產。”
和艾深斯公司一樣，松江這個創新策源地正吸引著越來越多高階人才的青睞。記者從區科委瞭解到，去年以來，松江深化科技人才工作，精準對接重點產業對海外人才的需求，透過海外高階人才專案落戶松江，加快形成相關產業創新叢集發展的核心競爭力。同時設立全市首批試點的“外國人工作、居留”單一視窗，積極做好外國人來華工作許可審批權下放的相關工作。去年以來，松江共審批通過了2932份各類外國人來華工作許可業務申請，辦理A類高階人才221人。
科創人才是聚力創新的源頭活水，而人才的聚集離不開優質的創新創業環境。松江作為長三角G60科創走廊國家戰略重要平臺策源地，近年來積極最佳化科技創新環境，加大對科技企業的扶持力度，科技創新券使用額度上限由30萬元提高至50萬元。同時，修訂《松江區產業創新叢集試點認定管理辦法》，對成熟的創新叢集給予最高200萬補貼；落實《松江區關於加快推進G60科創走廊高新技術企業發展的若干政策》，對高新技術企業實行認定獎勵，去年就對524家高新技術企業下撥了專項獎勵資金達8365萬元。下一步，松江還將聚焦長三角G60科創走廊“科技創新和制度創新先試走廊”戰略定位，充分發揮松江作為長三角G60科創走廊策源地的龍頭標杆引領作用。
■文 周丹丹 ■圖 周丹丹
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■欄目責編 陸佳
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