【綜合訊】Twitter工程師自今年1月份以來已開始進行內部自查，替換常用但可能有問題的程式設計用詞，例如“master”和“slave”（即從“主人”和“奴隸”衍生而來的“主”和“從”）。目前，因為全球反種族歧視運動愈發強烈，開源社群正致力於清理來自奴隸制的用語。
綜合新浪科技、網易科技報道，微軟旗下GitHub上月也採取了類似措施。當時GitHub CEO納特·弗裡德曼（Nat Friedman）表示，該公司將用更中立的用詞取代“master”一詞。雷金納德·奧古斯丁（Regynald Augustin）是牽頭進行這項工作的程式設計師之一。
ZDNet報道稱，這個專案始於2014年的Drupal，該專案使用“primary”（主要）和“replica”（副本）等術語代替“master”和“slave”。
推特公司位於舊金山的總部。（圖片來源：中新社）
除“master”、“slave”和“blacklist”（黑名單）之外，Twitter的工程團隊還進一步建議，修改其他可能被認為是種族主義和性別歧視的用語，比如將隱含性別的“man hours”（工時）和“grandfathered”（繼承）改成沒有性別的“person hours”和“legacy status”，以及將“blacklist”改成“denylist”（拒絕名單）。
Twitter發言人6月30日表示，該公司正支援推動更審慎的用語。“在這裡團隊所做的工作將指導更大的工作流，讓我們作為一家公司使用的語言更具包容性、更人性化。”
這並不是Twitter公司首次做出反種族歧視的措施，早在6月9日，Twitter和Square兩家公司的創始人兼執行長傑克·多西（Jack Dorsey）就發推文宣佈，兩家公司將6月19日設為公司在美國的假期，以此作為支援和紀念非裔文化的最新舉措。6月19日是許多非洲裔美國人慶祝美國解放奴隸的日子。（完）