“給外國捐款”、“轉移國內資產，投資海外”、“電商發展影響製造業發展”、“房地產經濟危害實體經濟”......可以說，實幹企業家曹德旺，真的是“操碎了心”。以上國內市場反映出的問題，曹德旺都發表過自己的看法。
作為一個時刻將國家建設放在心上的企業家，曹德旺面對“年輕人全跑去幹外賣、快遞，而不進工廠”的社會現象，再一次表示“搞不懂了”!
現在，天天吵著喊著“找不到工人”的工廠越來越多，甚至有不少負責招工的人已經將待遇往上提了又提，但是似乎仍不見效。
相反的，快遞行業和外賣行業“搶手得很”，馬路上，外賣小哥和快遞大叔幾乎是隨處可見，不少外賣員更是為了一筆訂單在餐飲店前大排長龍。這就奇了怪了，現在的人都喜歡在風吹日曬下幹活嗎?難道坐在工廠裡上班不好嗎?
據報道，在2019年中，中國快遞業務的總量累計達到了635.2億件，從業人數已經突破了1000萬人。不得不說，這已經是超級大的規模了。
再來看看外賣行業，資料顯示，在2019年中，餐飲外賣行業的發展更為迅速，其產業規模已經達到了6536億元，外賣員的數量更是已經突破了700萬人。
相信大家都聽說了，在今年疫情防控期間，不少待業在家的人都紛紛湧入了外賣一行中，其中還不乏研究生等高學歷人員，以及大多數90後、00後的年輕人群體。
這點可以理解，畢竟疫情防控期間，工廠都被禁止開工了。很多人選擇去幹外賣，也是為了生活所需。但是，令人匪夷所思的是，在各地恢復復工復產，工廠急需員工加速生產的時候，依舊沒有人願意進廠!所以，在這樣的大背景下，曹德旺才感嘆，現在的年輕人都不願進廠了......
這時候，很多人追問：“工廠裡的人都去幹外賣、幹快遞了，我國的製造業要怎麼辦呢?”。大多數國人放棄了穩定的工廠工作，而是選擇需要每天奔波勞碌的外賣、快遞工作，表面上來看不能理解，但是我們要細想，為何製造業對國人沒有吸引力了?
馬雲曾經說過這麼一句話，我們可以用來借鑑。他認為，員工離職的原因林林總總，但是隻有兩點是最真實的，第一是“錢沒給到位”，第二是“心委屈了”。歸根到底就是一點，乾的不爽。
幹外賣、幹快遞是多勞多得，一天能接多少單，能送多少單，最後都是按照數量給錢的。多勞多得，員工自己心裡有數。說起來，幹外賣和幹快遞的月薪並不低，月薪過萬更是家常便飯。
但是，製造業不同，每天低頭幹活，說不定還要加班，但是得到的報酬卻無法吸引人。這就是馬雲說的第一點——錢沒到位。
很多工廠的條條框框非常多，有的老闆還不近人情。但是，幹外賣和看快遞就自由多了，哪天有事哪天就少賺點，還能忙自己的事情。從這一點上，就很能吸引當代年輕人“不想被束縛，追求自由”的心理。所以，哪一行能讓自己“不委屈”，自然哪一行就更“搶手”了。
再說了，現在外賣和快遞兩大行業已經成為了社會主流職業。因為藉助網際網路時代，人們的生活已經離不開外賣和快遞了。
外賣、快遞為什麼能輕易“搶走”製造業的人?除了時代發展變更，國人的思想、需求改變了之外，還有什麼因素呢?說說你的看法!