8月12日，滴滴出行宣佈，將投入2億元專項資金，推出“橙意”促就業計劃，幫助更多人群透過平臺實現靈活就業。這些人群包括受疫情影響人群、摩擦失業人群、失業再就業人群、貧困家庭成員以及出行行業從業者等。
滴滴出行方面表示，以網約車司機為代表的靈活就業形態，能夠發揮就業“蓄水池”、“穩定器”和“充電寶”作用，為更多群體創造靈活就業和收入機會。資料顯示，滴滴平臺總共帶動超過1000萬個靈活就業機會，包括網約車司機、代駕師傅、共享單車運維人員。其中，圍繞生態有3000多家租賃公司，間接帶動產業鏈上下游共計600餘萬相關就業崗位。
據瞭解，目前滴滴網約車的訂單量已恢復至去年同期水平。在力儲存量靈活就業的同時，滴滴也在爭取創造更多增量靈活就業。今年以來，滴滴陸續在多個城市上線跑腿、貨運、社群電商等業務，希望提供更多靈活就業機會。今年，滴滴還與退役軍人事務部簽署了就業合作協議，為退役軍人提供超過1.5萬個就業機會，包括豪華車司機、專車司機等。
滴滴還持續推動就業扶貧。滴滴正積極參與人社部、國務院扶貧辦主辦的“數字平臺經濟促就業助脫貧行動”，作為主要合作方之一，將為52個未摘帽貧困縣人群提供可持續發展的平臺就業機會，幫助他們就業實現脫貧。同時，滴滴為有需求的貧困縣捐贈共享單車，運營收入用於在當地設定公益崗位，幫助建檔立卡貧困人群就業。
此外，滴滴還加入了全國工商聯、湖北省人民政府、中國光彩事業促進會聯合主辦的“知名民企湖北行”活動，今年在湖北省將提供網約車司機、兩輪車運維等8000個靈活就業機會，以幫助當地穩定就業、恢復經濟。