大眾網·海報新聞記者 姜雪穎 北京報道
“創新是企業家精神的核心要素，其次是責任。”9月2日，國新辦邀請四位企業家代表圍繞“弘揚企業家精神”與中外記者見面交流，中國建材集團有限公司董事長周育先在會上多次提及解決“卡脖子”的問題，“從履行國家責任看，我們要為國家‘卡脖子’的技術、‘卡脖子’的環節提供有力的技術支撐。”
中國建材多年來取得了一大批的“卡脖子”創新成果。他舉例，中國建材突破了高效能的碳纖維，突破了高強度的玻璃纖維，突破了全國最薄的0.03毫米的柔性玻璃，這個厚度就是A4紙的1/3厚，“這個玻璃是完全柔性的，可以做在手機的摺疊屏上，摺疊半徑1.5毫米可以折20萬次不斷，能取得這樣的成果，在後面支撐的就是具有創新精神的企業家，真正能夠突破‘卡脖子’的環節，能夠填補國內的空白。”
周育先認為，創新也不光是技術創新、科技創新，還有管理創新、制度創新、商業模式創新。
“在這些方面，中國建材集團也做了一些實踐。”近十多年，中國建材集團重組整合了將近1000家民營企業，所以中國建材集團現在的混合所有制企業的比例達到80%以上。
“實際上通過了這些創新的合作，我們也積極地邀請民營企業家能夠加入我們的團隊，共同來發展事業，真正發揮國有企業和民營企業的優勢，實現國民共進。”他表示，也由於這種創新，使得中國建材集團這幾年爆發出來很強的活力，取得了累累碩果。