對於2020年的廣州恆大而言，培養年輕球員將是球隊工作的一大重點。繼抽調5名恆大足校畢業生進入俱樂部一線隊、出臺足校培養球員薪資方案之後，恆大老闆許家印又在新賽季管理會議上指出，必須加快年輕球員的培養和成長，進一步提升球隊的綜合實力。
在此之前，許家印已經多次強調了培養年輕球員的重要性，表示要給年輕球員提供更多的位置和機會，加快培養更多更優秀的年輕人。
而在球隊2020賽季管理會議上，許家印再次重申了這一點：“一定要進一步加大力度，培養我們的年輕球員。作為年輕球員，要從嚴要求自己，努力學習、刻苦訓練，全方位提升水平。同時，主教練、教練組要再接再厲，加大年輕球員的培養。像鄭智這樣的‘老革命’， 要以老帶新，關心年輕球員，做到一帶一、一帶二甚至一帶三去培養年輕人，加快年輕球員成長。”
最近幾年，廣州恆大新老交替的速度逐步加快，一線隊平均年齡從2018賽季的30歲，降至上賽季奪冠時的27歲。步入2020年，恆大俱樂部又抽調了5名恆大足校培養球員進入一線隊，使得一線隊平均年齡將至26.5歲，俱樂部預備隊的20名球員更是全部來自恆大足校。
培養年輕球員這一長遠戰略，早在恆大俱樂部建立之初就已定下，是其“三步走”戰略中的第三步——持續發展青訓，為中國足球打進世界盃貢獻優秀的足球人才。對此，恆大老闆許家印已與恆大主帥卡納瓦羅做過交流，希望以年輕球員提升球隊戰鬥力：“年輕球員在球場上失誤了是正常的，我們要給予鼓勵、支援和關愛，透過加快年輕球員的培養和成長，來進一步提升球隊的綜合實力。”卡帥也已放話，不管是大牌外援還是年輕球員，只要在訓練中達到了比賽要求，就能上場。