《福布斯週刊》刊登了一篇專訪中國足協秘書長劉奕的文章，其中談到了中超再次限薪的原因，劉奕明確表示，想刺激本土球員留洋！
眾所周知，目前中超再次限薪，年薪從1000萬元又降到了500萬元，昔日國腳們拿2000萬年薪的日子不復存在，拿1000萬年薪的日子也不會再有。500萬元，說實話，真的不算多了，稅後這個年薪，摺合歐元也就是五大聯賽次級別主力球員的水平，比如說武磊，目前年薪已經降到了50萬歐元。
為何在此要連續降薪？除了給俱樂部肩負，打擊混亂的市場，最為關鍵的還是為了中國足球未來考慮的。劉奕明確表示：“中國足協也正在和德甲、西甲方面討論挑選優秀年輕球員，準備送他們出國。在過去，這些優秀的年輕球員中有些人在國內拿著鉅額薪水，成了他們不願出國奮鬥的藉口，但現在我們就能做到（送出國）了。”
這句話，是給年輕球員聽的，也是給當打之年的球員聽的，年輕優秀球員都出國了，那麼更多的“武磊”，是否也要行動了呢？試想想，薪水都降到稅前500萬元了，雖然球迷吐槽還是太多，但平心而論真的賺得不算多了，作為國內的頂級球員，為何不嘗試一下稅後50萬歐元的收入呢？安於現狀，有時真的會醉生夢死。
武磊承載著太多，也多次呼籲中國球員出國看看，可惜的是，有呼籲的聲音，足協還如此強硬限薪，中國足球依然沒有本土球員出國的緋聞傳來。或許，主要原因有2點，即便是500萬，國內球員也很滿意了。再就是，真的沒有外國球隊想要中國球員，哪怕背後有著中國市場。窩在家裡不是中國足球發展的道路，學習日韓，優秀球員走出去，才有國家隊、俱樂部成績雙豐收的未來。