美國足協賠償2400萬美元，與女足就同工同酬達成和解

聯社訊息，美國女足國家隊與美國足協達成和解，後者將賠償2400萬美元，以結束這場為期六年的同工同酬法律之爭。

2019年，美國女足正式起訴美國足協，指控其存在性別歧視，包括男女足的待遇不一致。美國女足當時要求的賠償超過6600萬美元，如今達成的和解中，美國足協將向美國女足支付2200萬美元，同時設立一個200萬美元的基金，以幫助女足球員在未來職業發展和發展女性運動的慈善事業中受益。

其中的2200萬美元將根據球員的提議分成單獨的份額，但需要經過地方法院的批准。

美國女足工會在一份宣告中說：“今天宣佈的和解協議是糾正過去許多錯誤的重要一步。”

美國足協同時承諾，將為男女足提供同等水平的薪酬，包括世界盃的獎金，但具體實施須與分別代表男女足的工會達成集體談判協議。

摩根、拉皮諾埃等5名美國女足球星於2016年4月開始向聯邦平等就業機會委員會申訴。三年後，美國女足正式提起了訴訟，根據聯邦同酬法案及民權法第七章尋求受損賠償。

2020年12月，雙方就部分條件達成一致，工作條件、包機、食宿和比賽場地的平等對待問題得到了解決，他們原定於3月7日在美國第7巡回法庭就美國地方法院駁回的同工同酬部分展開法庭辯論。

拉皮埃諾在接受採訪時表示：“對於我們這一代人人來說，意識到我們將這項運動留在了一個比我們發現它的情況時更好的地方，這就是最重要的。坦白說，如果我們不能確保它不會再次發生，那麼這一切都是不公平的。”

摩根表示：“感覺我們可以修復和美國足協的關係，因為我們面臨的歧視，這種關係已經中斷了好幾年，現在真的令人感到欣慰，終於到了這一刻，我們感覺可以鬆一口氣了。”

“有時候你會想，能夠為你真正相信的東西而戰，並且與這些女性站在一起，是多麼不可思議。不僅僅是踏上球場，想要成為首發，想要進球，想要獲得勝利，並且取得榮耀。”