改國籍換名字,奪冠後不認祖國的舉重運動員姚麗,下場讓人唏噓!
花樣百出的東京奧運會終於落下帷幕,中國運動員以38枚金牌結束了這次非凡的奧運之旅。他們為國爭光的每一個精彩瞬間都讓人無比感動,其中,男子61公斤級舉重冠軍李發彬,在他的“金雞獨立”中令人印象深刻。透過自己的努力,他向世界展示了中國的實力。
但並不是所有運動員都會珍惜這一高光時刻。姚麗,也是一名舉重運動員,2012年贏得倫敦奧運會冠軍後在哈薩克出生並長大。這到底是怎麼回事?
01獲得了金牌,卻沒有承認祖國
拒絕承認自己是土生土長的中國人,完全否認對祖國的培養,這是2012年7月31日姚麗在倫敦奧運會女子舉重63公斤級比賽中獲得金牌時接受採訪時的公開表態。這時,她已經改了名字和國籍,突然對外宣稱自己是"邁婭馬內扎"
在比賽現場,一位熟悉的記者稱她為“姚麗',”,但她像一隻受驚的小鳥一樣逃跑了。在隨後的採訪中,她向在中文,提問的中國記者提出抗議,稱她來自哈薩克,不瞭解中文,需要在英語或哈薩克提問
姚麗心動,搖身一變成為哈薩克舉重隊的種子選手!為什麼這位曾經的中國女孩,奪冠後,急於與生她、養她、育她的祖國劃清界限?
02有天賦,但他的運動生涯相當坎坷
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出生在遼寧省一個小山村的姚麗,家境清貧。從小就把家裡幹農活的她,比普通孩子健壯些許,力氣也很大。一次機緣巧合,姚麗被市體校教練孫振啟看中,把她特招入體校。從小吃苦的姚麗終於有了一件讓大家都羨慕的事。根據自身條件,教練建議她練習舉重,從此姚麗便開始了她曲折坎坷的運動生涯。
頗有天賦的姚麗,在市體校訓練特別的刻苦。終於功夫不負有心人,她被省體校教練朱明武發現,進入了省隊。此時的姚麗信心大增,她日復一日地堅持著訓練,希望自己能出人頭地。可是,省隊教練朱明武卻因為不公平待遇,帶領包括姚麗在內的十幾名隊員出走湖南體校。這一鬧劇,給姚麗帶來的一線轉機。
因為在遼寧隊的訓練成績不好,姚麗並不在之後的迴歸隊伍中,而是被留在了湖南體校,這讓她備受打擊。但不服輸的她,也想在這個新的環境裡證明自己,所以只能更加努力地訓練。終於在2008年,姚麗獲得了參加北京奧運會的機會。可惜天天遂人願,姚麗最終因傷,未能完成比賽。那之後,姚麗把自己封閉了起來,不知道應該怎麼走下去了?
03出走他鄉 ,成績飛昇
此時,痛失北京奧運會機會的姚麗,並不知道接下來她將迎來自己人生中的重大轉機。作為外援,她被教練推薦公派到哈薩克訓練交流。姚麗心想:轉換一下環境,也許會對自己的成績提升有幫助,所以就欣然前往。果然,她受到了哈方的重視,訓練成績也直線上升。在2009年的亞洲錦標賽和世界錦標賽上,獲得了一冠一亞的歷史最好成績。
而在賽後接受採訪時,姚麗用一口流利的中文說,雖然是作為外援為哈薩克獲得的獎牌,但是她也為自己感到高興。2012年姚麗更是彌補了北京奧運會的遺憾,代表哈薩克參加了倫敦奧運會,並且一舉奪冠。在領獎臺上,姚麗動情地看著那枚奧運金牌,眼淚止不住地往下流。12年的艱苦訓練在這一刻,終於有了回報。
04改換國籍的幕後真相
正當大家為姚麗所取得的成績感到高興、開心時,卻出現了文章開頭那戲劇性的一幕。原來在剛到哈薩克不久,姚麗便在哈方教練優渥條件的引誘下,加入了哈薩克國籍,並且改名為邁婭馬內扎。她的這一行為不僅讓國民難以接受,大家的謾罵和指責接踵而至。她的父母一時也無法理解,女兒為什麼要這樣做?
其實回看一下姚麗的家庭,大家也不難理解他這樣做的原因:
一方面。因為從小的家庭貧困,讓她對金錢有了更為迫切的渴望;另一方面,因為父親身患重病,急需用錢。所以對於哈方開出的優渥條件,姚麗很難拒絕。據姚麗的母親回憶,父親看病的一切開支,都是由女兒來負擔的。至少作為女兒,她是孝順的。
05成績作廢,昔日冠軍下場令人唏噓
2016年倫敦奧運會前夕,國際舉重聯合會對外公佈了一份興奮劑重檢呈陽性名單。大家驚訝地發現了邁婭·馬內扎(姚麗)的名字,原來她的哈國教練一直就有讓隊員吃違禁藥品的拙劣手段,這也就是邁婭·馬內扎能在短時間內迅速提高成績的直接原因了吧!而她也因此被國際舉重協會永遠禁賽,倫敦奧運會獎牌也被沒收了。
其實,我們都無法知道姚麗內心的真實想法。而且放眼全球,更改國籍的運動員也不在少數,也是可以理解的。但是對於她否認自己是中國人,就和她吃違禁藥品一樣,是無法被原諒的。只能說明她在競技體育上選擇了一條不歸路。
回想從冠軍到如今被永久禁賽,實在不由得讓人唏噓,怎麼就走到如此境地了?而這最後的結果,又是什麼導致的?我想,還是要先從自身問題找起吧。
06結語
人一生中的分岔路有很多,一不小心就會選擇錯誤,從而誤入歧途。不管遇到什麼問題,坦然面對才是最正確的選擇。像姚麗這樣急功近利、劍走偏鋒,到最後也只能自食惡果,不僅斷送了自己的職業生涯,還變成了國民唾棄的"叛國者"。
其實,除了姚麗之外,我們國家還有許多優秀的運動員流失。所以,我們再追究個人原因的同時,是不是也應該回頭看看,是不是我們的選拔機制和培養機制也存在問題,急需要改進呢?所以,完善體制機制才是我們留住人才的直接途徑。