虎撲09月30日訊 The Athletic UK熱刺方面記者Jack Pitt-Brooke和Charlie Eccleshare聯合撰寫了新的專欄文章，文章的標題是—‘There are no patterns of play’ – Inside Nuno’s turbulent start as Tottenham boss。
（以下為專欄節選）
對於努諾而言，他是在一團亂麻的情況下上任熱刺主教練一職的。6月30號才被任命，距離第一批熱刺球員迴歸夏訓只有幾天的時間。帕拉蒂奇在俱樂部只工作了幾個星期，他想要去監督球隊的清洗和復興，同時也希望可以留住凱恩。
所以情況異常艱難，但人們也希望努諾能迅速改善局勢。一些關鍵的方面是熱刺上賽季嚴重缺乏的：球隊缺乏身體狀態，缺乏紀律性，以及缺乏明確的比賽計劃。
雖然努諾的帥位目前還沒有危險，但球隊在戰術上是一團糟，上半場幾乎沒有展現出競爭性，這讓努諾抱怨他的球員沒有執行“正確的比賽計劃”。熱刺更糟糕的是，在射門、威脅球以及跑動距離等多項資料上都是英超墊底水平。
這就引出了一系列問題：為什麼熱刺的情況在努諾時期就急轉直下？他已經把熱刺往溝裡帶了嗎？或者這只是新官上任三把火沒燒好？如果努諾不盡快扭轉頹勢，他還有多久就會下課？
對於一些能夠觀察到訓練場地的人士而言，努諾實際上在球隊的統治力是不如他的兩個前任的。波切蒂諾是熱刺的重要人物，在五個半賽季的時間裡，他將自己的個性烙印在了整個俱樂部內部，他抽時間與每個人交談，直接影響了俱樂部的文化。穆里尼奧是不同的，但他仍然是一個頂級教練（大牌教練），在某些方面超過了俱樂部本身，至少在開始的時候，他的個性的確影響了人們。而波切蒂諾和穆里尼奧都對俱樂部的其他方面感興趣，比如商業方面的情況，以確保整個俱樂部能夠順利運作。
但努諾的執教方式，和前兩者都有些不同。雖然努諾和穆里尼奧有同樣的“主教練”頭銜，但球員們更多地把他看作是一個Coach，而不是一個Manager。更重要的是，努諾的工作只涉及訓練場地的情況。
訓練場的訊息人士說，他太專注於足球了，對俱樂部的其他方面不太關心。雖然努諾每週都制定訓練計劃，但有時，由於訓練時間上的短暫變化，使得球員們很難計劃俱樂部生活的其他方面，比如商業方面的東西。
此外，努諾個人風格的其他方面也沒有得到球員的喜愛，他是一個聰明和有思想的人，但他有時在新聞釋出會上的簡短回答展現出的是他並不是一個健談的人。而訊息人士還表示，和他那兩個風度翩翩富有魅力的前任相比，努諾也不是特別喜歡和他的球員交流。有人堅稱努諾與球員之間沒有任何閒聊，在訓練場外也沒有真正的對話。(努諾在週三的新聞釋出會上堅稱，他“每天都和球員們說很多很多次話 ”。)
當努諾今年夏天來到熱刺時，人們希望這能成為一種有效的管理策略。一些教練可能會在一個新俱樂部四處承諾比賽時間或告訴球員個人他們有多重要，但努諾沒有這樣做，沒有向任何人發出任何承諾。即使是那些前途未定的球員，那些期待著新主教練的介紹電話的球員，也沒有聽到任何訊息。(喬-哈特上個月告訴《每日郵報》，在他被賣到凱爾特人之前，他只和努諾談過一次，被告知他永遠不會再為熱刺效力。)
在本賽季的前幾周，熱刺內部的樂觀看法是，透過讓球員們對於位置的競爭和危機感，努諾會讓他的球隊保持警覺，並激勵他們向他證明自己的價值。
如果有足夠多的球員能夠顯著地提高他們的表現，那麼這種樂觀的想法的確是正確的。但是現在，更衣室裡有一種感覺，那就是努諾沉默寡言，甚至有點疏遠，這並不能幫助他把自己的觀點表達出來。
努諾在輸給阿森納的賽後並沒有明確指出是誰沒有執行他的比賽計劃，但接近更衣室的訊息人士表示：“沒人能真正瞭解他說的是什麼，現在都不清楚熱刺的體系是什麼，不知道球隊在以什麼樣的模式運作。”
儘管最近幾周發生了一些事情，但還是有一些人同情努諾，尤其是一些老球員，俱樂部裡仍然有很多球員還記得波切蒂諾時代艱難的前幾周。回想2014-15賽季初，熱刺在前六場聯賽中拿到8分(比努諾的熱刺現在少一分)，九場比賽後只得到11分。
有人擔心熱刺的更衣室可能會決定努諾的未來，就像他們過去兩年在不同程度上對波切蒂諾和穆里尼奧所做的那樣。只有時間才能告訴我們事實是否如此，但在資深球員中也有一種觀點，那就是也許這次球員自己承擔一些責任，分擔一些責任會更好。
甚至有一種感覺，成為熱刺的球員並不是一份糟糕的工作：他們的薪水相當高，但可以躺平不需要去承受獲勝的壓力。也許現在是時候讓更多的人做出貢獻了，而不是將主教練的不受歡迎當作藉口，甚至是躲在列維的背後出工不出力。