網壇昨天曝出兩則重磅新聞，其一是德約科維奇在辛辛那提奪冠，大師賽冠軍數追平納達爾的35個；第二則新聞則是德約科維奇退出ATP球員工會，帶領一幫球員集體譁變另立山頭，組建了名為職業網球運動員協會（簡稱PTPA）的新組織。
包括德約科維奇、伊斯內爾、施瓦茲曼、波斯皮希爾等60多人站立在球場上，以這種方式宣示他們新組織的成立。
關於另立山頭的目的和動機，帶頭大哥德約科維奇甚至將辛辛那提奪冠新聞釋出會變成了新組織成立釋出會，他代表新組織表達了觀點：“我們想要爭取大多數球員的支援，雖然知道今天實現不了這一點，但我們總得從某處開始。我很希望得到羅傑和拉法的支援，但也理解他們的立場。在我看來，現在就是合適的時機。這不是什麼新點子，許多球員為此籌劃了超過20年。我們組織球員協會完全合法，這不是工會組織，我們也不會要求抵制，不會創造一個平行於ATP的新巡迴賽。”
新組織的積極參與者、加拿大球員波斯皮希爾發聲說，“成立PTPA的意義不是搞鬥爭和破壞，也不是製造網球巡迴賽內外的問題，而是希望團結球員，讓呼聲被聽見，並對影響球員生活和生計的決策產生影響。”
對於德約科維奇關於PTPA將代表和團結更多球員的說辭，現世界排名第168位的前ATP球員工會成員謝爾蓋·斯塔霍夫斯基表示排名100名之後的球員對此“兩眼一抹黑”。
除了已宣佈退出的德約科維奇和波斯皮希爾之外，ATP球員工會中還有費德勒、納達爾、安德森、梅爾澤、奎裡和索亞雷斯等人，他們聯名發表了一封公開信，力挺目前的ATP球員工會，反對成立新組織。球員工會中的亞太球員代表盧彥勳的Facebook和Twitter尚未就此事件發表評述。
ITF、ATP、WTA及四大滿貫共同釋出了聯合宣告，呼籲團結，反對分裂。費德勒、納達爾在個人社交媒體上也發聲，支援ATP等網球組織的觀點，在困難時期更要團結一致。穆雷的態度則比較值得玩味，他表示並不完全反對，但應該給ATP更多的時間所以現在不會同意，此外他還希望女球員能參與進來。梅德韋德夫的態度則是需要進一步觀察，等得到更多的資訊再表明自己的立場。
德約科維奇在球場上創造了矚目的成就，他在球場外也一直致力於擴大自己的影響力，提升話語權，試圖改變和主導網球改革。
去年4月，ESPN發表了題為《宮鬥彰顯德約野心，他想取代費德勒成最具影響力球員》的評論文章，該文分析了ATP目前的動盪局面後指出，這些動盪可能會為德約科維奇成為一名政客，最終成為一名領導者開啟大門。文章說，“德約科維奇一直都在努力，但是想要吸引那些沉迷於費納的球迷轉投到自己的陣營，他做得並不太成功。在這一過程中，他不斷在進化，如今的他是一個更加深思熟慮的人，有著更加複雜的世界觀，他甚至開始用華而不實、充滿修飾語和流行語的方式來說話，這更符合一位高階外交官對敏感話題的處理方式，有時他聽起來像是總統。”
在職場中，我們經常見到這樣一種場景：某公司中高層員工不滿公司的人事財權等制度，拉攏一批員工集體譁變，辭職後成立一家類似於前公司的新公司。德約科維奇成立新的PTPA，其實還是類似於他任主席的ATP球員工會。他之所以這麼幹，原因多半還是出於對之前的ATP及球員工會的不滿，在人事權、財政權、行政管理權等方面有不同的看法，在矛盾發展到一定階段後，直接撕破臉皮另立山頭、另起爐灶再成立一個組織，以此來為與自己有著共同主張的球員一起發聲，一起爭取利益，從而實現自己的政治抱負。
那麼，德約科維奇及PTPA成員們有哪些不滿或主張呢？
一般來說，新組織的新主張都離不開“錢和權”兩方面。從過去的公開報道來推測，新成立的組織可能會致力於改革目前的球員獎金分配體系和標準，為新組織成員以及它所代表的球員爭取更多的經濟利益。
男子網壇的收入分配不公、貧富差距過大、底層球員入不敷出的現實一直廣受詬病，新成立的PTPA估計在這方面肯定會提出新的主張，聯合更多的球員向ATP、賽事主辦方施加壓力，在談判中提高球員的福利待遇。
“錢”之外的另一個重點就是“權”了。這裡的“權”很可能包括對男子職業網球組織及賽事制度進行一系列改革，比如目前的球員積分規則有無變化的可能？如果有變化的話，應該怎麼改變？目前ATP巡迴賽的賽制及賽程有無調整的可能？ATP挑戰賽的籤位是否應該擴大、獎金是否應該提高？提高ATP挑戰賽的影響力和福利待遇，可以為底層球員提供健康的晉升通道，改善球員的生存條件，進而夯實整個職業網球隊伍的基礎。
從過往的經驗來看，作為代表球員利益、替球員發聲的ATP球員工會在推動ATP改革方面確實取得了很多成績，比如呼籲提高賽事獎金，尤其是要提高底層球員的獎金，這條建議已經被包括美網在內的大滿貫賽事方採納，今年美網單打第一輪獎金由去年的5.8萬美元提升至6.1萬美元，而冠軍獎金則減少了85萬美元。
另外，在疫情期間，很多球員失去了工作和收入，ATP球員工會不斷呼籲對球員進行救助，今年美網推出了730萬美元的球員救助計劃，併為參賽球員支付214萬美元的住宿費用。與提高球員待遇相反的是，為應對疫情導致收入下降，ATP還推出了減薪計劃，主動削減管理層及僱員的薪資以節省開支。
此外，ATP球員工會還致力於推動年終總決賽的變革，自明年起，比賽地點將由倫敦遷往義大利都靈，獎金也隨之水漲船高。
儘管ATP球員工會在過去爭取了很多利益，也大大提升了自己在ATP的話語權，但球員們仍對ATP目前的現狀表示不滿。拉奧尼奇是成立PTPA的積極倡導者之一，他的話或許能代表一部分球員的想法，“球員們對高登齊（現任ATP主席）和其他高管在巡迴賽期間的溝通和領導能力感到不滿，我在很多事情上都表達了自己的觀點。作為網球運動員，我們已經好幾個月沒有賺到一分錢了。”
在談到成立PTPA初衷時，已經成為PTPA新任主席的德約科維奇解釋道：“這項運動的領導團體在嘲笑球員，因為我們並不團結，我們沒有受到重視。這就是我們為什麼要提議建立這個新的球員組織，我們不是在呼籲對抗ATP、ITF或者是大滿貫賽事，只是提議建立一個具有強大實力、能夠與ATP及大滿貫和其他組織共同商討利益和網球未來的組織。”他反覆強調，新成立的PTPA不是一個工會，他們不是在呼籲抵制，也不是要創造一個平行的巡迴賽。
不過，現任ATP主席高登齊仍將新成立的PTPA視為對ATP的一個生存威脅，並對德約科維奇的講話進行了針鋒相對的反駁，“儘管我們尊重每個球員都有發表自己觀點的權力，但並不認為出現一個並行於ATP之外的獨立球員組織是球員方最有利的選擇。PTPA不應期望被巡迴賽認可，成立新組織的行動可能會威脅到球員們在這項運動中已經擁有的權利。”
為了呼籲更多的球員支援ATP，高登齊甚至提到了網球與其他運動專案的競爭。他提醒球員們，“不應忘記，作為體育娛樂產品，我們的競爭是與其它體育專案爭奪觀眾及未來的增長，而不是彼此之間內鬥。現在比以往任何時候都更需要團結協作。”
從歷史經驗來看，任何一個新的政治派別，任何一個改革主張都不可能是包治百病的靈丹妙藥，也不能一下子解決那麼多陳年舊痾，一下子就能讓所有人都得到滿意的結局。不過，一個好的開始總是能夠產生積極影響的，至於最終的成效，還需要後續跟進以及漫長的時間檢驗。
德約科維奇剛剛在辛辛那提成就了個人雙圈金大師的偉業，也是美網最大的奪冠熱門。相比於冠軍頭銜，德約科維奇似乎更熱衷於在賽場外創造更大的影響力，作為新成立的PTPA帶頭大哥，不知道他接下來的發揮會不會如他在球場上一樣出色？（來源：網球之家 作者：雲捲雲舒）
