奧運拔賽公正合理，劉國樑不採用，因為劉詩雯？

這不是敢不敢的問題。是有沒有必要的問題。目前國乒的奧運選拔還是主要依靠教練組的評判。相比較而言，或許有球迷感覺，韓國隊的選拔機制更透明更公正。事實上，不單是韓國隊，日本隊以及歐洲戰隊，大多是採用類似方式，進行選拔奧運參賽選手。國乒的經驗制選拔，的確與大多外協會不同。根源是大家的體制不同所決定的。

外協會的國家隊大多是大賽前臨時組建的，日常，教練和隊員們各忙各，對隊員們的瞭解相對有限。

而國乒教練組在挑選奧運選手時，會綜合考慮隊員在過去4年的發展軌跡，以及比賽成績，尤其是外戰成績。與韓國隊只在大賽前集結訓練相比，國乒教練組幾乎全年與隊員們朝夕相處，對隊員們的精神狀態、競技水平，有相當通透的瞭解。這是像韓國這樣的外協會教練們所無法比擬的。相比一場比賽定奪參賽資格，我們的教練組會更為綜合的考慮隊員們的狀態，而不是當下比賽階段的發揮。

國乒教練組也會採用比賽選拔的方式挑選選手，比如世乒賽的直通賽，目的是給非主力隊員和年輕隊員也提供公平的競爭環境，和上升通道。但同時也保留了教練組的選拔資格。這就是兩者相結合的結果。例如國乒隊員林高遠就是在直通賽中脫穎而出，開始享受主力待遇。

透過一賽定勝負的確有其公開公平公正的一面，但反之，假如有實力的球員，恰恰在這一階段，這次比賽中，沒有處在最佳狀態，意外落選，就錯過了奧運會的比賽，即是隊員個人的遺憾，也給團隊的最終成績帶來隱患。反之，年輕隊員初生牛犢不怕虎，在隊內競爭中脫穎而出，但缺少國際大賽的歷練，極可能發揮平平。雖然這樣的賽事選拔看似公平，但對於以以包攬五金為目標的國乒來說，這樣的舉措更像是“豪賭”。

事實上，國乒在最終定奪參賽人選時，也會舉辦多輪的隊內賽，例如去年8月就舉辦了奧運模擬賽，乒超也採用了奧運賽制。這些比賽中，隊員們的發揮和成績，都將最終影響他們最終能否入選奧運陣容。

和日韓的這種標準化選拔相比，國乒目前的選拔方式，或許在部分球迷們看來缺乏公平性。但的確是當下最適合國乒的一種方式。