勞動合同終止新聞

　　近日，貴陽一家企業多名工人向記者反映，他們工作10多年，企業沒與他們簽訂勞動合同，沒繳五險一金。工人們要求補繳時，企業方稱，這些工人都是外包工，企業沒有義務為他們繳五險一金。此說法引發工人們質疑。

市人社局說，勞動合同期滿，患病或非因工負傷，在規定的醫療期內，勞動合同應當續延至該情形消失時終止。其中，醫療期按勞動者在本用人單位的工作年限設定：第1年醫療期為3個月；以後工作每滿1年，醫療期增加1

【勞動者患病期間合同到期怎麼辦？來看案例解讀】勞動保障@上海12333 說，勞動合同期滿，患病或非因工負傷，在規定的醫療期內，勞動合同應當續延至該情形消失時終止。其中，醫療期按勞動者在本用人單位的工作