同仁堂用人之道：能者，無事可做，養之，廢者，關係再硬，逐之
凡是百年老字號，都有自己一套獨特的管理之法。尤其在識人、知人、用人方面，更是各有其道。以老北京中藥界第一藥鋪同仁堂為例，其在人事管理方面與其他藥鋪有著本質區別。對於有能力，有本事的人，藥鋪可養其一生，
同仁堂用人之道：能者，無事可做，養之，廢者，關係再硬，逐之
凡是百年老字號，都有自己一套獨特的管理之法。尤其在識人、知人、用人方面，更是各有其道。以老北京中藥界第一藥鋪同仁堂為例，其在人事管理方面與其他藥鋪有著本質區別。對於有能力，有本事的人，藥鋪可養其一生，