智慧電動汽車企業受年輕人關注 蔚來吸引力大增
廣大“90後”和“95後”深入職場後,對個人發展與個人收穫有著更強烈訴求。在此背景下,身處熱門賽道且軟硬實力兼具的企業日漸受到年輕人才的青睞。過去的2022年,蔚來在多家權威招聘平臺屢獲僱主品牌大獎,
廣大“90後”和“95後”深入職場後,對個人發展與個人收穫有著更強烈訴求。在此背景下,身處熱門賽道且軟硬實力兼具的企業日漸受到年輕人才的青睞。過去的2022年,蔚來在多家權威招聘平臺屢獲僱主品牌大獎,
近期,前程無憂對“網課一代”的就業情況進行了調研。根據調研結果發現,18%的僱主對網課教育質量不樂觀,半導體/積體電路行業招聘量縮減最明顯,多數僱主表示本科畢業就工作的“價效比最高”。據國家統計局,2
本文轉自:光明網 數字化轉型和廣泛應用足以改變企業的商業運營模式,疫情的反覆和管控模式的差異迫使工作場所必須彈性靈活和更安全透明。而當"不確定"成為新的常態,企業紛紛把可持續發展和ESG改善作為核心戰
中國僑網1月29日電 據馬來西亞《詩華日報》報道,由於農曆新年和馬來西亞聯邦直轄區日的公共假期重疊,吉隆坡、布城和納閩的私人僱主,應在2月3日為僱員額外提供一天的有薪公共假期。根據半島勞工局的說法,額
2021年,在疫情防控常態化的形勢下,我國經濟持續恢復,就業形勢保持穩定向好態勢,穩就業、促創業、推進高質量就業等工作均取得了一定的成效。據中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合推出的CIER(中國
據教育部預計,2022年高校應屆畢業生規模預計達到1076萬人,面對就業壓力的不僅是畢業生群體,還有各大高校的就業指導部門,液態職場之下,如何提升畢業生的就業競爭力,成為各大高校共同關注的問題。在智聯
12月18日,“Hi 液態職場”2021中國年度最佳僱主頒獎盛典首次以線上直播的形式舉辦。北京大學國家發展研究院院長姚洋,北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長、北京大學王寬誠講席教授陳春花,中國
本文轉自【中國僑網】;據美國《世界日報》報道,美國舊金山的工人維權運動持續。負責清潔打掃、照顧老人小孩的“家政工人”,在疫情之後站出來爭取帶薪休假福利。在灣區一帶,不少從事家政服務的都是華裔移民女性。
中新網10月22日電 據紐西蘭天維網綜合編譯報道,紐西蘭移民局10月22日發通知,對移民條款進行修改,從10月31日起關閉優才(認證僱主)工籤和長期緊缺職業工籤轉居民籤申請,但目前已經提交申請的依然有
構建一流營商環境,蘇州工業園區持續強化人力資源要素保障。昨天,“2021第八屆大蘇州最佳僱主頒獎盛典”在園區舉行,“2021大蘇州最佳僱主”30強新鮮出爐。今年,盛迪亞生物、材料科學姑蘇實驗室、駕