日本如何探索差別化延遲退休釋出於: 綜合2021-03-30標籤: 日本高齡者僱傭安定法退休年齡年金 在20世紀的大部分時間裡，日本企業的工人都是50至55歲退休。 隨著少子高齡化的不斷加劇，社保不堪重負、勞動人手嚴重不足，同時健康年齡的延長讓很多日本人有繼續工作的慾望，日本進行了各種制度探索