领导的位置可不是什么人都能做，如果不具备一定的能力，即使勉强争来这个职位，一定也坐不稳，迟早会被人给挤下去。
那么，那些成功当上领导，并且步步高升的人到底是怎么做到的呢？他们叱咤职场的诀窍是什么呢？
其实，通过观察我们发现，那些做领导做得很成功的人，他们都会逼自己养成以下3个习惯，只要能做到，坐稳领导的位置很容易：
1. 夸赞他人
会夸奖他人其实真的是一项不简单的技能，因为有效果的夸奖指的是那种既夸奖别人、又不会显得太low，而大部分人很难做到。
其实，先不说夸奖的水平怎样，大家如果能够养成夸奖别人的习惯就已经很了不起了。为什么这么说呢？因为在职场中，我们和多数人都是竞争的关系，大家想要相处融洽是很难的。
也许你心里早就对对方不满了，见了面恨不得掐起来。这样的一个关系中，大家怎么可能还能将夸赞的话说出口呢！
不过，正是因为这一点很难实现，那些成功做到的人才了不起，才会有大家都得不到的机会，才能够升职加薪，成为领导。
2. 保持平和
你脾气暴躁吗？也许大多数人会说我脾气很好，除非有特殊情况。这句话很中肯。他们大多数都是这样的。在大多数情况下，他们可以保持良好的修养，不容易发脾气。但如果有什么东西让他们在意，他们的好脾气可能会瞬间消失。
但是领导们不一样，他们在任何情况下都能够保持平和，喜怒坚决不形于色。不论发生了什么事，他们都会让自己保持冷静，先把问题解决了再说其他的事情。
这就是成为领导的条件，一定要稳，说话做事都不能急躁。如果你也能保持平和的习惯，你会发现工作顺利很多。
3. 宽容大方
想把领导的位置坐稳，一定要获得手下人的支持，只有下属和你一条心，才能够共同将工作做好，才能够不断进步。
如何让下属们支持自己呢？方法有两个：第一，要宽容，犯错是很正常的，不必因为别人的一点点失误就发脾气，这样会让人觉得你很刻薄、不好相处，肯定会疏远你；
其次，要大方，适当的时候也应该要请大家吃个饭或者出去玩一玩，毕竟他们配合你的工作，受益最大的是领导。领导花点钱让员工开心一下，肯定能更加凝聚人心。
夸赞他人、保持平和、宽容大方，这3件事告诉你，快速当上领导的人，是如何做到的！你能够做到吗？欢迎留言交流！
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