去年，清华大学发布的一份《清华大学2018年毕业生就业质量报告》显示，该校的赴美留学生中，毕业后选择回国就业的只有约19%，即不到两成，其他的都留在美国了。
为什么会出现这种现象呢？曾任清华大学副校长施一公，和被誉为数学天才的前北大教授许晨阳分别给出了解释——两种解释，截然不同。
施一公的解释，归纳起来就4个字：“知足常乐”。
“知足常乐”是委婉说法，说白了就是“安于享乐”，这是留学生不愿回国的根本原因。为什么这么说呢？
一是因为在美国生活，买房压力不大。对于留学生这个优秀人才群体而言，只要能进入一家不错的公司，工作几年后，就能顺利贷款买房，买房问题几乎不是问题。而至于我国国内的房价，在此就不啰嗦了，大家都知道的。
二是物价问题。相对于我国来说，美国的物价更稳定且更低，20美元就能吃一顿丰盛的大餐了，而在我国，这个数字至少要翻倍。并且，如今中国三线城市的物价，比一线城市还要高。
追求轻松安逸的生活条件，本无可厚非，但在施一公看来，“安于享乐”会让人容易满足现状、不思进取，造成这些本来很有天赋的人才，在研究创新中难有突破，最终变得平淡无奇，难有成就。所以，国内环境更利于人才发展。
第1句：无法专心搞学问。
在国内，评教授拿科研经费，靠的是在指定期刊上发表论文的数量，还要时刻为评职称、进入各种人才计划等事情烦心，这些跟搞科研都没什么直接关系。而在国外，就没这些乱七八糟的事情，可以专心搞科研，学术研究环境好。
第2句：学术不端现象普遍。
国内学术论文造假事件屡见不鲜，整治力度却让人质疑，被查到了，大多是小惩小戒、息事宁人，这只能让造假之风愈演愈烈。学术造假成本太低，对于有真才实学、脚踏实地做学问的学者们来说，是极不公平的，更是无法容忍的。
第3句：年轻科研学者机会渺茫。
国内的各种人才专项计划，名义上是为有能力的年轻人创造条件，实际上并不是这样。拿科研经费还要看辈分，前辈优先拿，后辈靠边站。年轻科研学者申请经费难，而且时间长，老一辈却能轻松拿到花不完的经费。没有经费，怎么搞研究？继续这样呆下去，自己的人生和前程就被耽误了，所以还是走吧，到科研环境更宽松的国外去。
值得一提是：
2008年，在普林斯顿大学任教10年后，施一公婉拒了美国霍华德休斯医学中心（HHMI）研究员的邀请，放弃了普林斯顿大学终身讲席教授的待遇，选择回到母校清华大学工作；2018年，他辞去清华大学副校长职务，筹建西湖大学，并担任西湖大学首任校长。
2012年，许晨阳在美国学成后，第一时间选择回国，之后在母校北京大学工作5年多；2018年，在获得国家“科学突破奖”新视野数学奖后，他做出了一个令当时很多人费解的决定，——到美国麻省理工学院数学系任教。
来源：西学东渐教育
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