因此各个国家广招天下英才，每个霸主都想得到外能安邦定国，内能富国强兵的人才。天下芸芸众生也积极相应，圣人著书立说创造各自门派，百家争鸣一时盛况空前。儒家与道家虽然门生众多，但是其学说思想并不能满足于战国当下群雄逐鹿中原的野心。而百家当中，法家因强调法制，变法强国而得到众多国家的信赖。
今天我们就说说法家代表韩国人申不害的开后门被拒的故事，韩人申不害智谋超群，历史上用“围魏救赵”的办法解了赵国的危机，可见其能力。事后申不害被韩昭侯封为韩国大管家，也就是韩国丞相。申不害作为法家代表一当上丞相，就运用所学大兴变法，立志韩国变法强大，大胆改革韩国的官员征调任用体系，不断加强韩国公务员能力考核与为官行为监督。在整顿吏治的同时，不断强化军纪，严格训练国内军队。使得韩国在七国中不断强大，届时韩国政治清明，百姓安居乐业，军队强大，国力如日中天。
但中国自古是一个人情社会，以人脉为社会的主要联系。丞相申不害在大兴变法之际，同样被人情所困。堂兄找到申不害，请求申不害给自己弄个一官半职，以求生活安稳，乱世不愁。正值官员任免机制改革，申不害因为这事为难了好一阵子。要是在变法之前，这种小事根本就不需要考虑。可是，改革官员任免机制是自己提出的，并且按照申不害自己所变法的规定，任免朝廷所有官员的需经申不害亲自考察后，还需要韩昭侯签字。申不害犹豫再三，在国法和人情的天平上，最终选择了后者。毕竟自己是韩国变法的总策划，韩国如今民富兵强自己可是有卓越贡献的。这点小事，韩昭侯一定会爽快答应的。
因此申不害选择了一个合适的机会，向韩昭侯提出了给自己的堂兄提供一个官职的请求。谁知，韩昭侯听了申不害的诉说，一口回绝，毫不犹豫。这大大超出申不害的想法。
申不害很失望。韩昭侯见他一脸丧气，闷闷不乐，便真诚地说:“你为韩国做了很多贡献，按理说，你的那个小小的要求我应该答应你。可是，我一想到你平日里教给我的那些用人之道，就下不了决心。人情归人情，国法是国法，我不能因为这点小事儿而让人情奴驾驭于法律之上呀!”
申不害一听，急忙请罪;“主公英明， 这都是我一一时糊涂啊!
永远不能把人情置于国法之上，这不只是韩国强盛的秘诀，也是当下我国强调完善法治，坚持依法治国的根本，这是任何时代、任何国家崛起的重中之重，你觉得呢？。