今年的8月13日，根据美联储报道，司法部调查发现耶鲁大学违反联邦民权法，非法歧视亚裔美国人和白人申请人。
司法部表示，亚裔美国人和白人学生在耶鲁大学的录取率只有非裔美国申请者的十分之一和四分之一！对此，司法部要求耶鲁大学将录取时对申请者种族出身的考虑暂停一年，一年之后，大学将需要向政府寻求许可，才可以再次开始将种族作为录取的考虑因素。
然而耶鲁大学当时就否认了歧视指控，称其“毫无根据”，并表示已配合政府的调查。
10月8日，根据《华尔街日报》的最新报道，美国司法部正式起诉耶鲁大学，指控该校在招生时“非法歧视亚裔和白人申请者”。据调查，司法部认为，耶鲁大学“基于种族和民族出身的歧视”，在“至少50年内”违反了1964年《民权法案》。
诉讼状显示，耶鲁大学在招生过程中有意控制种族的平衡。学校将被录取的非洲裔申请者的年度比例控制在与上一年班级相比不到一个百分点的范围内，并对亚裔申请者也实施了类似的平衡措施。
“因为耶鲁声称，为了录取足够多的有种族优势的申请人(主要是黑人和西班牙裔申请者)，种族歧视是必要的。耶鲁发出的信号是：有种族优势的申请人无法与亚裔和白人申请人竞争。这种种族歧视依赖并强化了的基于种族的刻板印象。”
对此，耶鲁大学校长彼得·萨洛维8日晚在给全校学生、教职工的邮件中写道：“耶鲁大学不歧视任何种族的申请人。我们的招生完全公平合法。而我们的招生政策不会因司法部毫无根据的诉讼而改变。期待在法庭上捍卫我们的招生政策。”
“耶鲁不会回应司法部的要求，也不会改变招生程序，因为司法部正在给耶鲁强加一种与现有法律不符的标准。”
他还表示，“没有一个元素被认为独立于整个程序。”
《华盛顿邮报》对此报道称，美国某高等教育协会认为司法部提出的诉讼“令人震惊和沮丧”，并指责其出于政治动机在美国总统大选前26天提起该诉讼。
毫无疑问，这起诉讼也标志着特朗普政府对精英大学种族和招生政策的审查升级。
9月16日，美国教育部上周致信普林斯顿大学，表示他此前承认普林斯顿大学有很长的种族歧视历史。因此涉嫌违反联邦民权法，将对该校启动联邦调查。
普林斯顿新闻部于17日发布相关信息，学校遵守有关平等机会的法律法规，学校力求在计划和运营的各个方面都追求公平。
但不幸的是，教育部似乎认为，诚实地面对国家的历史和当前系统性种族主义的影响与现行法律相抵触。普林斯顿并不同意这一看法，并且将进一步推进学校的教育使命，以解释为什么普林斯顿的声明和行动不仅符合法律，还符合这个国家的最高理想和抱负。
当然，关于具体回应和举措，学校表示将在“适当的时侯”公示。
直到2019年，一名联邦法官宣布哈佛大学没有歧视亚裔美国人申请者，这一裁决被视为全美大学招生中平权行动支持者的重大胜利。
2020年10月1日，联邦地方法院法官阿里森·伯劳斯（Allison D. Burroughs）发表判决，称“没有任何有说服力的书面证据表明哈佛对亚裔美国人有种族歧视或有意识的偏见。虽然哈佛的招生计划“并不完美”，但确保哈佛的多样性，在一定程度上依赖于有种族意识的招生。”
最终，这场持续好几年的哈佛招生歧视案以哈佛的胜利告终。
然而，提起诉讼的组织SFFA依旧认为哈佛大学考虑种族因素过多，并歧视亚裔美国人申请者。SFFA主席爱德华·布卢姆（Edward Blum）在一份声明中说到，他对该裁决感到失望。SFFA将向对宣判结果提出上诉，如果有必要，还将向美国最高法院提出上诉。
由于该案件受到了社会各界的广泛关注，这一裁决也将鼓励这些学校坚持下去，即高等教育领导人可以通过合法的方式，将种族平等纳入招生考查标准的学校。
普林斯顿和耶鲁的相关事件也肯定会受此影响。
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