九月是新的开始，也是爱的回归。为确保开学后的各项工作有序进行，扎实推进园务和教育教学等工作的顺利开展，9月16日上午，合肥市安庆路幼儿园教育集团召开9月园务扩大例会。安幼班子成员、四园中层以上干部参加会议，会议由安幼教育集团党支部书记、总园长李峥主持。各园中层以上干部参加会议，并反思工作中存在的问题，探讨改进策略，并进行下一步重要工作的部署。
一、回顾反思 聚力前行
自开学以来，安幼教育集团紧锣密鼓的筹备并高标准完成开学后的多项工作。回首三周工作，桩桩件件做到有分工、有落实、有反馈、有记录。同时各园执行负责、保教主任、党工团、办公室负责人也对分管工作进行全方位的梳理，做出深刻的反思，认真分析开学后工作中存在的问题，提出切实有效的解决策略。如，在教师队伍建设方面，与年轻教师交流不够，活动开展中教师语言不够严谨与精炼，今后将加强班级巡视，发挥“老”带“新”的积极作用；区域材料的投放没有层次性和探索性，将组织年级组教师进行商讨，针对本年级幼儿的年龄特点修改区域材料。在保教工作方需要进一步规范卫生保健各项工作、落实保教工作细节，加强师德师风建设，为幼儿的安全保驾护航。
二 、不负韶华 筑梦同行
听取集团中层以上干部的汇报过程后，李峥总园长对集团及各园9月份的工作表示了肯定，也就各园存在的一些共性问题与大家进行了深入的交流与探讨，提出了意见和建议，并对各园的管理工作提出要求：及时召开会议，形成会议纪要，老师遇到难题和困惑应及时与分管负责和总园长面谈，做到指导老师工作，关心老师生活；加强学习保育员行为规范，加大师德培训的力度；教师以平常心、公正心做事，树立园所良好风气，让老师们在愉悦的工作环境下释放最大的能量；人人做到事无巨细，重视每一件小事，做勤奋的幼儿园老师，形成敬业、负责任的工作氛围；关爱孩子，用微笑迎接孩子入离园，积极主动加入幼儿的各种活动中；“慈不带兵，情不立事”，管理者要明白严管才是厚爱，要学会将任务逐层下达，自加压力，自带马达，乐于奉献敢于担当。
三、勠力同心 再启新程
天下难事，必做于易，园所大事，必做于细。由细节入手，乃知乾坤有容。幼儿园管理工作千头万绪，为做到精细管理，协调联动，李峥园长向中层以上干部传达了近期重点工作内容，如，认真谋划早操开放日所有环节，做到分工有序，无缝对接。不留空白。组织集团四园进行早操教研分享活动。创设班级主题墙、植物角及班级整体整体布局，促进幼儿的发展，切实提高保教质量。细致梳理十四五子规划的撰写、课题的申报与推进工作，集团开展“建构小达人”建构比赛、自主游戏比赛等。所有的部署只为让后续工作的开展能够早作安排与调整，所有的安排力求凸显工作中的质量与效率，推动集团各项工作规范、高效、科学发展。
本次会议的召开，统一了思想，凝聚了共识，厘清了思路，鼓舞了众志。进一步明确了幼儿园新学期的工作重心，进一步理清了工作思路，为秋季新学期开启全新的征程打下了坚实的基础。在总园长李峥的带领下，安幼人将以更加积极的心态、饱满的热情投入到各项工作中，在学前教育的沃土上书写青春的光荣与梦想。续写光辉岁月的无悔与无畏，谱写安幼发展的新篇章！
撰稿：郑小妹
【来源：合肥在线】
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：[email protected]